》(劳部发[1995]309号)第38条规定：“劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”所谓“国家另有 条文只能适用的对象是全员劳动制后的原固定工，而不能适用于本案答辩人。二、答辩人所主张的工资已经劳动仲裁，一审法院判令上诉人支付工资给答辩人 ...
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支付经济补偿金，因而被告不应承担解除劳动合同的责任。原告该项诉讼请求无理。用人单位和劳动者未依法参加社会保险，缴纳社会保险费是违法的。由于收缴社会保险费的主体 字第78号民事裁定书，对该仲裁决定书不予执行。被上诉人因此而向原审法院提起诉讼。依据上诉人的上诉事实及理由，被上诉人的答辩事实及理由，并经开庭 ...
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劳部发[1995]309号）第38条规定：“劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”所谓“国家另有规定 条文只能适用的对象是全员劳动制后的原固定工，而不能适用于本案答辩人。二、答辩人所主张的工资已经劳动仲裁，一审法院判令上诉人支付工资给答辩人 ...
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起7日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本按被诉方人数送达被诉人，并要求其在15日内提交答辩书和有关原始资料、证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书 超过30日。仲裁庭在审理劳动争议过程中，如遇有特殊情况（如向上级单位请示等待答复，仲裁委员会之间委托调查、进行鉴定、当事人患病或因故不在本地而不能参加 ...
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起7日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本按被诉方人数送达被诉人，并要求其在15日内提交答辩书和有关原始资料、证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书 超过30日。仲裁庭在审理劳动争议过程中，如遇有特殊情况(如向上级单位请示等待答复，仲裁委员会之间委托调查、进行鉴定、当事人患病或因故不在本地而不能参加 ...
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委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条发生劳动争议的 将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三节开庭和裁决第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。 ...
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将自己与他人的借款等其他不应由本案各被告承担的款项共计4510846.58元要求答辩人承担是不合理的，应由原告自己承担：1、支付汪国军工程款10万元 其它业务单位的债权债务于2009年4月30日前清理清算完毕，不影响乙方开发的债权债务于2009年9月30日前清理清算完毕，但涉及该项目的相关诉讼或仲裁的 ...
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终结，原告不得以该案为由再行向答辩人主张权利。6、裁决书两份（株劳仲裁字（2010）第196号，株劳仲裁字（2011）第037号）复印件 人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：161101040002686。逾期未缴纳的，将承担按 ...
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、宋广建等。具体工作是工地的木工活，日工资约定为100元。同时被答辩人单位规定：“每天早上6：50点名，7点准时工作，中午工地管饭，下午6点 依法确认赵保证与利达公司之间存在劳动 关系。2011年11月18日，原阳县劳动争议仲裁委员会裁决确认王桂香丈夫赵保证与利达公司之间存在劳动关系，利达公司不服裁决 ...
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年8月1日签订了无固定期限的劳动合同。双方在合同第2条1款规定了答辩人的工作岗位为单位销售处。并在第九条规定了合同变更条件。可被答辩人在 原告发放两倍赔偿金72000元，并支付百分之五十的赔偿金18000元。新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会于2010年9月1日作出新凤劳仲案字（2010）第6号仲裁裁决书 ...
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