6%（六厘），（如：贷款一万元，一个月是60元的利息），利息按 按月 支付，本金合同到期归还，可以提前还款。 3.贷款期限自 年 月 日至 年 月 日 条 本合同生效后，任何一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方的经济损失。 一、借款人违约 （一）借款人未按合同约定使用条款，借款人从其违约之日起按 ...
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中级人民法院认为：《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)第三条规定：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。”第五条规定：“当事人应当遵循公平原则确定 拒绝与戴雪飞继续磋商本约，更不得以此为由将4月25日没有订立本约的责任强加给戴雪飞承担。第六，5月7日戴雪飞看过商品房预售 ...
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劳动关系，其属于雇佣关系。 27、保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系? 法律敎育网 一般保险代理人依据保险公司委托在其授权范围内代为办理保险业务， 劳动者可另行依法主张用人单位承担未订立书面劳动劳动合同的法律责任。 36、用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延，此后劳动者以连续订立两次固定期限劳动 ...
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负责人或原法定代表人可以委托诉讼代理人参加诉讼。 22、劳动者与用人单位签订劳动合同后，被该用人单位派往其他单位工作，发生争议时如何处理？ 劳动者虽在 ，劳动者可另行依法主张用人单位承担未订立书面劳动劳动合同的法律责任。 36、用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延，此后劳动者以连续订立两次固定期限劳动 ...
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至2010年2月28日。合同到期的同日，双方正式解除劳动合同，佳禾公司已经支付解除劳动关系补偿金2480.8元。鲁某诉讼请求没有事实和法律依据，其要求佳禾公司 明确约定工资总额中包含有加班工资，鲁某作为具有完全民事行为能力的民事主体，应对其行为独立承担法律责任；兼之，鲁某亦未提供证据证明其系在被胁迫的 ...
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的劳动关系自2008年2月5日起终止，2008年3月1日前合同到期的劳动者自合同到期之日起劳动关系终止。XX劳务中心及吴X均向法院提交了该 解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任。上诉人上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任， ...
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的劳动关系自2008年2月5日起终止，2008年3月1日前合同到期的劳动者自合同到期之日起劳动关系终止。张A主张系由XX劳务中心违法单方解除劳动 事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张A物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任， ...
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而不是李贺春拖欠九龙祥和公司款项；四、李贺春经营车辆的时间，只能计算到2010年7月底合同到期的时间，2010年7月底，九龙祥和公司通知李贺春停止运营，既然 及待遇问题，与九龙祥和公司同李贺春之间的营运承包合同纠纷，非同一法律关系，应另行解决。李贺春在营运承包合同到期后，继续占有和使用九龙祥和公司的京 ...
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订立劳动合同，2010年8月，单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师寻求法律帮助。【案情诊断】首先，该案属于劳动者与分公司之间的纠纷 。 综上，被告在没有和原告订立书面劳动合同的情形下，为了逃避责任，伪造了原告的签字，并在此基础上依据所谓的合同到期的理由开除了在休假期间的原告 ...
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订立劳动合同，2010年8月，单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师寻求法律帮助。 【案情诊断】 首先，该案属于劳动者与分公司之间的 。 综上，被告在没有和原告订立书面劳动合同的情形下，为了逃避责任，伪造了原告的签字，并在此基础上依据所谓的合同到期的理由开除了在休假期间的原告 ...
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