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;4.该信息对权利人及竞争对手的价值;5.用于获取该信息花费的努力或金钱费用;6.他人通过适当途径获得或复制该信息的难易。[14]以上各因素没有一 的措施,包括权利人是否:1. 标记该信息为机密;2. 与员工、承建商和供应商签订机密性和保密协议;3. 限制进入某些场所;4. 把机密信息放置于特定的保护 ...
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的原则下,就竞业禁止等相关事项达成如下协议: 一、 本协议商业秘密范围与保密协议完全一致,详见同时签订的《保密协议》第三条商业秘密范围。 二、 竞 提供任何形式的咨询性、顾问性服务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问、业务咨询等。 3.乙方决不能直接地或间接地通过任何手段为 ...
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单方义务 法律解析:《劳动合同法》第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 参加社会保险,这种看法显然是错误的。不仅没有给员工缴纳社会保险是违法的,即使是将应该缴纳给社保部门的费用支付给劳动者本人也是为法律所禁止的。除此以外 ...
//www.110.com/ziliao/article-497145.html -了解详情
不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 【西安余伟安 行为,有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。 【西安余伟安律师】 公民的举报权。可以通过《陕西省社会保险基金监督举报 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
造成原告左大腿股骨骨折。事故发生后,原告与被告王碧涛签订协议,被告承诺承担原告全部医疗费用、护理费按每天70元给付、生活费按每天40元支付、误工费 结合双方当事人的当庭陈述,本院认定如下事实:原告闵松林系巴东县某商务有限公司聘用员工,每月工资1000元。2011年3月10日下午18时20分左右,原告闵 ...
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判令两被告赔偿经济损失376189.6元,互负连带赔偿责任,并承担本案诉讼费用。三、法院审理无锡市中级人民法院经审理认为:在审理侵害商业技术秘密纠纷的民事诉讼 保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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登记和著作权登记;2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度,员工保密制度,品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;2.36就软件开发 及办案费用4.1双方约定,甲方向乙方支付知识产权顾问费每年_________元整,(大写:_________元整)。支付期限为:甲方于本协议签订之日 ...
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无固定期限劳动合同 在具备《劳动合同法》规定的条件时,企业应与员工签订无固定期限劳动合同;或者签订固定期限劳动合同,在合同中或者在谈话笔录中确定员工 可能成了事实劳动关系,从而要承担赔偿责任。 ★★ 在职期间支付保密费或竞业限制补偿金 竞业限制必须书面协议写明,且竞业限制补偿金必须在离职后按月支付。 ...
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服务期期间尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位约定服务期的前提是由于用人单位通过出资培训而得到特殊技能。目前,在企业诉员工的劳动争议案件中,培训费争议 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
//www.110.com/ziliao/article-246165.html -了解详情
原告15501.41元整,并承担本案的诉讼费用。被告喻某辩称,被告是中国四达国际经济技术合作公司派遣到原告处工作的员工,原、被告之间并不构成劳动关系, 。法院判决认为,根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-245266.html -了解详情
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