我干了4年08年开干，劳务公司不签无固定期限合同咱么赔钱？...
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本人在公司工作10年以上并签订无固定期限合同，现公司工作状况不佳，和公司协商双方协议离职，除了N 1的经济补偿外是否还有其他补偿？如保签署了密协议的，另外在公司交了11年社保，企业是否要买断社保到15年？...
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你好！我在公司干了6年签了2次3年期合同。最后一次合同2014.5.31合同到期 6月4日我向公司提交签无固定期限合同申请，公司不同意只同意签5年的，6月5日就让我回家了，口头协议要给补偿，我应该怎办 ？谢谢...
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公司由于迁址到外地等原因准备裁员，我是无固定期限合同员工，已经工作11年，打算赔偿我N+1的补偿金，是否可以要比N+1更多的赔偿或者双倍赔偿？而且公司相当于变相裁员，表面上并不是强制的，如果不走以后可能会调度工作，办公室调到生产线工作，坚持不了的话如果自己辞职，那一点赔偿金也得不到。...
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本人2010 10月 进入公司 没签任何合同 直到2013 5月 老板解雇我 只赔偿2个月工资 我咨询了几位律师都 说双倍工资申请已过期了 律师都说未签无固定期限合同 没双倍工资赔偿 是这样的吗...
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我于2008年与一家事业单位签订了无固定期限合同，我能否将户口迁入单位集体户口？...
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企业未交社会保险，属于无固定期限合同的劳动者离职或退后能否得到经济补偿？如果可以是怎么计算经济补偿的？谢谢...
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我与公司去年11月份签订了无固定期限合同，现在我想打辞职报告，准备1个月后辞职。去交辞职报告时经理以重点岗位重点培养为由不允许辞职。我与公司没有签订额外的保密协议，公司也没有对我有过第三方认证的培训。现在我想问下我该怎样才能辞职？离职时在公司期间考取的工程师证件可以要回来么？...
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