相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均月工资。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。第十五条被保险人因工负伤被鉴定为 现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。劳动保障行政部门、社会保险经办机构调查了解工伤情况时,有关职工、当事人或者亲属应当予以配合,如实提供情况。第五十三条 ...
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申请劳动能力鉴定,填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)身份证明;(二)工伤认定决定;(三)病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等材料。申请复查鉴定、再次 负数时,用0替代计算。第二十七条 职工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残 ...
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。第十五条大连市劳动行政管理部门对职工因工负伤医疗终结,被评定伤残等级的,应发给《职工因工伤残待遇证书》;对因工死亡者的供养直系亲属,应发给《供养 犯罪的,交司法机关依法惩处。关联法规:全国人大法律(1)条第二十四条工伤保险工作人员失职、徇私舞弊的,由其所在单位予以批评教育或给予行政处分,情节严重构成 ...
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规定第一章总则第一条为促进企业安全生产,维护社会安定,保障企业职工因工伤残后的基本生活和对因工死亡职工的供养直系亲属进行抚恤,根据《中华人民共和国 人员组成。负责确定职工因工负伤医疗终结、评定残废等级,签发《因工残废鉴定证明书》。第二十条各单位必须落实工伤预防措施和医疗保健措施。大中型工矿企业要建立 ...
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之规定,经法院审判委员会研究决定,判决如下:一、庞x支付田xx工伤保险各项待遇共计96016.53元(医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留 赔偿纠纷,却没有执行《工伤保险管理条例》第23条之规定,擅自委托河南科技大学司法鉴定中心对被上诉人进行伤残等级评定,存在明显程序不当,违法办案, ...
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被送往松岗医院治疗。2002年1月15日医疗终结,经原南海市劳动能力鉴定委员会评定为不入级。被告不服该劳动鉴定,于同年1月23日向上一级鉴定机构申请 进行司法鉴定的上诉理由不能成立,本院不予采纳。原审法院根据阳昌培伤残等级,依照有关工伤保险法律法规计算,判决南海市石陶骏华陶瓷有限公司支付阳昌培可享受的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190183.html -
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被送往松岗医院治疗。2002年1月15日医疗终结,经原南海市劳动能力鉴定委员会评定为不入级。被告不服该劳动鉴定,于同年1月23日向上一级鉴定机构申请 进行司法鉴定的上诉理由不能成立,本院不予采纳。原审法院根据阳昌培伤残等级,依照有关工伤保险法律法规计算,判决南海市石陶骏华陶瓷有限公司支付阳昌培可享受的 ...
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,自2000年4月1日起施行。市长 刘 淇一九九九年十一月十八日北京市企业劳动者工伤保险规定第一章 总 则第一条 为保障劳动者在工作中遭受事故和职业病伤害后获得 于被保险人本人受伤前十二个月内平均月工资。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。第十五条 被保险人因工负伤被鉴定 ...
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应提供下列依据和证明材料:(一)属于生产性事故伤亡的,应提交劳动安全部门的工伤证明;(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的,应提供职业病防治部门的职业病诊断及其 有效证明,由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,评定伤残和护理依赖等级,并签发《职工因工伤残证》。第二十九 ...
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,造成食指、中指和环指受伤。2007年12月29日深圳市罗湖区社保局认定原告属工伤。2008年2月18日,深圳市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论,原告为十级 条规定的“劳动争议发生之日”是指,劳动者请求用人单位承担工伤待遇的,劳动者治疗终结之日或伤残等级评定之日。但本案中原告于2008年2月28日收到 ...
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