产品质量法》第四十四条、《医疗事故处理条例》第五十条第十一款、《工伤保险条例》第三十七条均有相关规定。虽然以上法律法规中对死亡赔偿金的规定 观点： 1、精神抚慰说。该说认为死亡赔偿金是对死者亲属的精神抚慰。侵权人进行赔付是为了体现对死者生命权的尊重，既然是尊重，那么这种赔偿金就只能是精神损害赔偿或者说 ...
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分析了依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》可赔偿17.2万元、依据工伤保险条例可赔偿约60万元等标准存在的不足后,浙江省高院参与研究的法官认为: 建议,依法赔付死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费等约60万元,另行给付各类抚慰金、帮扶金等(含被扶养人生活费)约30万元,共计约90万元。 时间已临近 ...
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主要责任，可是对方没钱，医疗费用都是我自己承担的，公司已经帮我办了工伤认定，符合工伤保险条列第十四条第六项，这个医疗费用报销我去社保处询问，第一，他说我这个要先走民事，就是打官司，确定对方赔偿多少，然后对方在规定时间没有赔付，这个才可以到社保处先拿，然后他们帮忙追讨，（可是对方是外地人，在我们这边 ...
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(化名)2005年在惠州某电子公司从事MP3镜片清洗工作，月均工资900元。工作一段时间后，她出现四肢无力、行走困难的症状，小惠以为自己身体变差了，于是在 省妇联法援处律师认为，可以按照《工伤保险条例》的有关规定来保障辞职后的职业病人的权益，按照“停工留薪”的待遇来索要赔付。 阿华的诉讼请求获得支持。 ...
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我是交通事故造成的工伤，对方赔付已完结，现医生说需住院治疗，请问该什么时间申请工伤保险部门？可以出院后补办吗？...
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农村居民人均纯收入4807元/全年÷365天×230天）；定残之后的护理费问题，《工伤保险条例》第三十二条第二款规定“生活护理费按照生活完全不能自理、 金7200元之后，被告开封市博达塑料制品有限公司应再支付原告103372.84元。上述赔付款项，三被告应于本判决书生效后十日内履行；二、驳回原告季文革 ...
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方式支付，有记录，近日接企业通知因为年龄偏大（按退休50岁）无法为购买工伤保险为理由要求辞职离岗，我感到公司存在严重违纪且情理难以接受，希望公司考虑干了 补偿，被拒绝。请问老师，我如何为母亲依法申诉，赔偿金额如何计算，是否可以要求赔付 三金补缴费用，追讨休假日2至3倍工资夜班津贴，其他经济补偿，多少钱 ...
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合同示范文本，根据本市有关规定依法为驾驶员按时足额缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费和住房公积金；依法计提工会经费、教育经费、福利费等费用， 安全保证金行为的监管。车辆安全保证金作为运营车辆发生损毁、丢失等安全事故超出保险赔付范围的专项保证费用，由行业自律组织、企业和驾驶员协商确定。行业自律 ...
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；父母，60岁，不用抚养；一个儿子，8岁；老婆离异。李X安发生工亡的时间是2014年3月18日，关于丧葬补助金和一次性工亡补助金的赔付标准，依照《工伤保险条例》第三十九条之规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国 ...
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死者李保安的基本情况： 年龄：30岁；父母，60岁，不用抚养；一个儿子，8岁；老婆离异。 李保安发生工亡的时间是2014年3月18日，关于丧葬补助金和一次性工亡补助金的赔付标准，依照《工伤保险条例》第三十九条之规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度月平均 ...
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