的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障 地区上年度职工月平均工资的54个月计发。第三十六条用人单位关闭、破产的，应将一至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金待遇人员移交长期居住地的 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长 《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。一次性工亡补助金标准为：因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；视同工伤死亡的，为48个月 ...
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章工伤保险范围及确认第五条企业职工在下列情况下造成伤残或死亡享受工伤保险待遇：(一)在本单位生产工作区域及工作时间内，从事正常生产、工作或领导临时指派 全市社会平均工资的50%、40%、30%。(三)职工因工致残等级为五级至六级的，企业安排工作确有困难，视情况可以离岗休养，休养期间企业按本人工伤前3个 ...
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实际，制定本办法。第二条本办法适用于抚顺市行政区域内下列单位(以下称用人单位)的职工：(一)国有企业、集体所有制企业和股份制企业；(二)外商投资企业；(三)私营企业 的比例负担。第二十条职工工伤医疗终结或评残后，旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第二十一条职工因工死亡，其供养直系亲属 ...
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残等级享受待遇。第二十三条 职工因工死亡，享受以下待遇：(一) 丧葬费按本省上年度社会月平均工资的5个月金额发给。(二)一次性抚恤费按下列标准发给：1、职工因工当场死亡或在医疗终结期限内死亡的，按本省上年度社会月平均工资的48个月金额发给。2、职工工伤医疗终结定为一至四级伤残后死亡的，按本省 ...
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办理退休手续，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月领取伤残抚恤金(即基本养老金和补贴)，分别为全市上年度职工月人均工资的90%、85％ 解释。第四十条本规定自1998年1月1日起施行。附表一：工伤保险费率缴纳标准表(差别费率表)分类 行业 费率(％)1 0.102 国家机关、政党机关和社会 ...
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(亡)职工证明书》、《劳动能力鉴定通知书》及《职工工伤待遇审批表》。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目，还应提交以下相关材料：(一)被供养人户口薄 经办机构备案。第七章 法律责任第四十三条 用人单位不如实申报职工人数和工资总额的，由劳动保障行政部门责令改正，并按《条例》第五十八条规定对该 ...
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市、县上年度从业人员月平均工资的50%每月向工伤人员支付护理费用。第十四条在停工留薪期内，工伤人员继续按原标准享受工资福利待遇。实行计件、提成等 规定》第十二条规定移交因工伤残人员时，应向社会保险经办机构提供移交申请、工伤认定结论和因工伤残鉴定结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的工伤 ...
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各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构,各大中型企业:《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○六年 第三条第二款规定方式缴费的,在计发待遇时,有本人工资的,以本人工资计算,难以确定本人工资的,按统筹地区上年度职工月平均工资确定。第十六条 本 ...
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保险费。国家机关、社会团体、事业单位应当依照本规定，为本单位劳动合同制职工缴纳工伤保险费。第三条市、区劳动和社会保障行政部门(以下称劳动保障行政部门)负责本 ，按上年度全市职工社会平均工资为标准计算。计算工伤待遇水平的本人工资的计算期间，以职工遭受事故伤害或者患职业病时已发生实际缴费的前12个月为计算 ...
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