、审计、评估结果审核3、企业职工工资调整审核4、企业职工退休、病退、工伤、下岗等5、国有企业改制方案审核6、企业技改、基建、项目审核、合资 转让合同☆5、土地收益金收取标准6、城市房屋委托拆迁合同☆7、城市房屋拆迁补偿安置协议书☆8、城市房屋拆迁单位变更法人9、城市房地产开发企业营业执照办理前征求意见 ...
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公费医疗证》，按时报送《公费医疗执行情况报表》，与医疗单位签订《公费医疗管理协议书》，结算公费医疗经费。(五)积极开展健身体育活动；总结本单位公费医疗管理经验 挂钩，凭专用收据、病志和复写处方副页回单位报销。第二十八条工伤(含职业病)、节育支出的医疗费，持劳动、人事、计划生育等部门证明据实报销(由享受 ...
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当事人具有约束力，当事人应当履行。 a.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 b.双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请 ...
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2009年6月初,被告通知职工于2009年6月20日前签订《解除劳动合同协议书》。原告对经济补偿的年限、加班费的支付、职业病健康检查等有异议，未签收。2009年 进行离岗前职业病体检；原告所说的十几年前从事过锅炉工，但其从未申请过工伤，也未出现任何职业病。原、被告之间的劳动合同因政府责令关停而法定终止 ...
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及意外均与原告无关，且双方协议补偿金额外，被告不得再以任何原因向原告提出补偿，双方之间再无其他纠葛。2010年11月15日，西安市劳动和社会保障局根据 社会保障局送达回证、特快专递详单，证明原告收到工伤认定和报告确认表，鉴定表的事实及被告住院病历、票据、调解协议书、中国银行明细详单、庭审笔录等附卷佐证 ...
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不予受理的通知。2010年4月14日原告起诉到法院，要求被告支付一次性工伤医疗补助金9674元，伤残就业补助金9674元，补缴15个月的养老保险，补办 26日，原告与千阳县木材公司破产清算组签订了解除劳动关系协议书，一次性给付原告经济补偿27028.8元，原告当时并未提出其是伤残军人，要求给付相关待遇 ...
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、原告彭帅斌在徐水县人民法院起诉后，与肇事车辆车主李丙东达成一份协议书，协议载明“……李丙东同意将肇事车辆吉C39088解放重型车抵押赔偿，作为彭帅 被告赔偿自己400000元，而被告讲与己无关不予赔偿，但为了同情，可酌情补偿30000元左右，双方各抒己见，调解未果。原审法院认为，本案应视为雇佣关系， ...
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被告以现金形式一次性补给原告一个月的社会保险费计666元；（5）原告处于非工伤病假期，原告自愿在病假期与被告解除劳动合同，经原告要求，被告同意以 没有禁止劳动者在怀孕期间与用人单位协商解除劳动合同，因此本院认为原告主张被告与其签订协议书的行为违反了相关法律的规定，构成无效，于法无据，本院难以支持。此外 ...
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出具的上班时间证明；3、劳务派遣用工协议书。被告辩称，被告违法用工，不给本单位职工签订劳动合同，不缴纳工伤保险，侵犯了劳动者合法权益。被告是 为七级，原告应当按照法律规定向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关补偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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不是法人代表签字，合同应为无效。 4、邵阳县工程公司的资产转让合同书及转让协议书，证明工程公司改制交接过程及公司有形资产（指房产等）转让给邵阳县城关镇医院和 向原告支付了2万元（合计4万元）款项，原告主张都是丧葬费，被告主张应是补偿或赔偿款。原告方认为领据上写明为“丧葬费”应视双方达成协议。本院认为， ...
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