共住院63天，甲公司垫支医疗费3万余元。期间，交警部门认定王某违章驾驶，应负全责。吴某出院后提起诉讼，要求甲公司除支付医疗费外，另赔偿其残疾 ，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员的所在单位或机动车所有人承担赔偿责任，单位或所有人赔偿后，可向驾驶员追偿部分或全部费用。这个 ...
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发生交通事故死亡后，恒丰公司作为用人单位未按《工伤保险条例》的规定向有关社会保障部门申请工伤认定，不履行法定的义务，应承担雇员受害的民事赔偿责任。3、 ，原审认为本案劳动争议发生之日应为2003年5月2日是错误的。根据法律规定，工伤必须经劳动和社会保障部门认定，认定是否工伤后，用人单位拒绝支付工伤保险 ...
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区劳动和社会保障局的作出的工伤认定决定书认定，被上诉人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法已被认定为工伤，被上诉人应享受相应的工伤 有利于劳动者的原则计算确定。”根据上述规定，对工资数额或支付发生争议，用人单位应承担举证责任。由于被上诉人在2006年6月2日进入上诉人处工作，于2007 ...
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的，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 30％，即123572元(于本判决生效后30日内履行)；2、驳回原告缪友芝的其他诉讼请求”应依法予以维持。?综上所述，原判认定事实清楚，虽适用法律有不当之 ...
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支付假肢费等费用，属于适用法律错误。二、原审判决认定事实不清，加重了京粤酒店的责任。本案寻高峰享受工伤保险待遇，其安装、维修和更换假肢的费用，如果 价格而定，是否需要住院取决于病人当时的情况。上诉人寻高峰质证认为广东省假肢康复中心的意见仅仅能作为参考，在人身损害赔偿案件中，法律未作规定的，应参照适用 ...
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承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。据此，原告应承担被告安康雄的赔偿责任。被告黄刚明经本院合法 工伤认定书》是劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实后所做出的是否为工伤的认定结论。本案中，佛山市劳动和社会保障局 ...
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得出的结论亦不一样，因此，原审判决以工伤鉴定标准得出的伤残结果去计算人身损害赔偿的标准，显然是不妥的。此外，原审判决认定梁耀文与黄志雄按“每平方米131 否适用过失相抵减轻侵权人黄志雄的赔偿责任、梁耀文是否应承担本案的赔偿责任及原审判决所计算的赔偿数额的标准是否正确。关于应否减轻侵权人黄志雄的赔偿责任 ...
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医生建议康复治疗。2005年1月，原告段振红申请工伤认定，劳动和社会保障局以田村村委会为用人单位，认定为工伤。2006年4月段振红申请劳动仲裁，仲裁 信。故原审确定上诉人在王世杰的赔偿责任范围承担连带责任，合法有据，本院予以维持。关于高明区人民医院是否应承担责任的问题，根据佛山市医学会对本案所涉医疗 ...
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本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案双方当事人争议的焦点是上诉人佛山市富润棉业贸易有限公司在为其员工周秀萍支付工伤赔偿款后，是否取得向 损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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应对文国强的损害承担连带赔偿责任。依《合同法》第二百七十二条第二款规定：禁止承包人装修将工程分包给不具备相应资质条件的单位。周建城明知自己不具备 依法有理。从人身损害等赔偿角度来看，文国强手持法定机构认定的工伤、伤残鉴定书及仲裁裁决书请求法院受理，而人民法院受理后尚未作出是否工伤的判决，此时之前，文国 ...
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