认定机构应当予以受理。工伤认定机构受理申请后，确认为工伤或者因事故证据灭失导致无法确认工伤的，用人单位应当按照工伤保险的项目及标准支付费用。第 应当一次性支付该项待遇费用。一次性支付供养亲属抚恤金的数额为国家规定供养亲属抚恤金标准的80%。一次性支付供养配偶及父母的抚恤金应当计发至其75周岁。关联法规 ...
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月标准发给。第十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费应适时调整，具体标准根据城镇职工平均工资水平和生活费用变化情况，在征求工会组织和用人单位代表意见 》第十二条规定移交因工伤残人员时，应向社会保险经办机构提供移交申请、工伤认定结论和因工伤残鉴定结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的 ...
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工伤报告，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二 或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。关联法规：国务院部委规章（ ...
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内提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门应当受理，劳动能力鉴定委员会应当给予劳动能力鉴定，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付 一次性伤残补助金除外。第二十七条用人单位拒绝承担依法应当由其承担的支付工伤待遇责任的，职工可以依法申请劳动仲裁或者向当地劳动保障行政部门和工会组织投诉 ...
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的，市劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属、工会组织提供的材料按规定作出认定结论。第五章 劳动能力鉴定第二十条 设立市劳动能力鉴定委员会。主要工作职责 、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定在工伤认定的基础上，依据劳动能力鉴定标准，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。第二 ...
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由事故发生地的县（市）劳动保障行政部门受理，县（市）劳动保障行政部门之间因工伤认定管辖发生争议的，由州劳动保障行政部门指定管辖。第十二条职工发生伤害事故 三十七条规定领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的发放标准为54个月的本州上年度职工月平均工资。（一）丧葬补助金（6个 ...
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，工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。第十二条市社会保险机构应当在接受工伤认定申请后进行初步审查。市社会保险机构认为证据材料齐全的，接受申请之日为 一次性领取残废补助金回原籍安置的，由市社会保险机构审核后，按《条例》规定的标准一次性发放１０年的残废补助金；符合领取护理费条件的，可同时按《条例》规定的 ...
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三十二条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后执行 条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付。第三十八条有关单位或者个人违反本办法第十六条规定，妨碍工伤认定的，由劳动保障行政部门 ...
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部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位 以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病尚未进行工伤认定的，其认定标准、待遇标准、支付渠道均按照过去有关政策规定执行，以后参加伤残津贴 ...
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；（四）发生交通机动车事故的，还应提供公安交通部门的有关事故责任结论书。工伤认定的结论应当以书面形式通知申请人和企业。第十二条职工因公外出期间或者 同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工本人１４－－２０个月工资，其中七级２０个月，八级１８个 ...
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