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手上,在公司手上(工资签名记录是每个部门一张纸签名)。一个工作胸卡,有盖章。两件工作服,衣服上有公司名称。还有一张近来的罚款,没有公章,有总经理的签名。 我的问题:1.以上证据是否属于有力证据?如果申请劳动局查证,公司会否销毁证据? 2.目前这种情况如何处理?协商?投诉?仲裁? 3.仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2837412.html -了解详情
来结果全部走光,我只休息了一个又上班了。这项是否可以申请产假补偿费用?在工资明细单上有出勤天数记录。 今年公司一直招人工作量太大,加之我要照顾 费用明细等,基本上都是29天、30天或31天,但没有年底打的款明细,如果他们承认我的年薪,是否可以算加班费用? 现在有15天要提出答辩状,请告知我们 ...
//www.110.com/ask/question-2824542.html -了解详情
用的少一点点,他就一个给我2000,后来就给钱我了,他只是把米和油,奶粉菜等买好,他说给我一分钱。 所以我没有经济来源,我每天带 ,如果男方一直给女方生活费和零花钱,女方被迫离家出走是否违法(家里有2岁的孩子) 5.我自己因为没工作没房子没钱,所以没有能力抚养孩子,如果离婚,孩子给他,我需要交 ...
//www.110.com/ask/question-2811322.html -了解详情
。之后被告成为被打击对象,让被告辞职。因为被告是由于过度劳累连续二十多小时上班工作中,2012年613日在早餐制作过程中发生意外伤害工伤,712 补助金和伤残就业补助金。单位违法,加班支付加班费,法定节假日加班费90%,所谓的合同也是规定早上10点下午7点上班,没有加班的内容,而且即是引用 ...
//www.110.com/ask/question-2795990.html -了解详情
都反口说没交接清楚,一定要我做满一个)。现在公司以我未交接工作为由发我的工资,问劳动局,劳动局说这种交接工作清楚的,离职证明是没有效果的!请问下离职证明是否有效用啊!他们发我工资是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2728762.html -了解详情
此期间,从未签订任何劳动合同。也未提前一个通知我,当天就通知第二天不用来上班。 网上有的说工作满一年赔偿1个,有的说2个 3000X11=33000元 + 3000(未提前一个通知)=36000元?这36000元是否还要除一半?因为之前每个有领工资。 公司正规,没有合同,没有打卡记录,没有 ...
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。广州市最低工资1300元/拿了一年。扣除保险平摊12个平均实际收入就是1000元左右。我兢兢业业干好我这份充卡员工作半个 总找这样或那样的托词敷衍我们。而当时就安排没有会计证的人员财务处工作……等等。学校这样做合理吗? 学校人事部门用人是否应该有所担当? 5、我的人事档案关系和户籍 ...
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: (1)经济补偿金:工作年限一年一个,即是7年的税前工资?还是税后平均工资? (2)合同未到期解约,虽然是提前1个通知,是否要赔偿1个月工资给 。但公司要找解约的借口也是很容易的,所以觉得没有必要纠结于公司是否有理由解约,是否有赔偿的可能性? 如果协商一致,希望可以得到各位律师的帮助,但太多的 ...
//www.110.com/ask/question-2233672.html -了解详情
: (1)经济补偿金:工作年限一年一个,即是7年的税前工资?还是税后平均工资? (2)合同未到期解约,虽然是提前1个通知,是否要赔偿1个月工资给 。但公司要找解约的借口也是很容易的,所以觉得没有必要纠结于公司是否有理由解约,是否有赔偿的可能性? 如果协商一致,希望可以得到各位律师的帮助,但太多的 ...
//www.110.com/ask/question-2233657.html -了解详情
雇佣,在小区内做电梯维修的学徒工,基本只做高粉尘的清洁工,没有签合同,工资是每个28号发,每个2500,第一个我干了十多天发了工资900元,之后 天,基本在生死边缘还要继续工作,雇主让我休假,我是否能所得赔偿? 我想问律师一下,我是否可以通过劳动仲裁要求雇主赔偿我这一个工资,和二十多天的 ...
//www.110.com/ask/question-2208160.html -了解详情
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