你好，请问你是110法律咨询吗？我想咨询劳动法，每日工作时间从早上7点到中午12点，下午1点到下午6点，晚上7点到晚上10点办的工作时费和什么运费 总共2千左右，如果不付的话要受法律责任并承担违约金2万左右，请问我该怎么办？...
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您好，我是一名教师，现在每天要从早上6点工作到晚上9点，请教一下，《劳动法》对教育行业工作时间有没有规定？...
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合同上签订的是执行标准工时制度，每天工作时间不超过8小时，每周不超40小时。可是实际是上24小时休48小时，等于平均每周要工作56小时，这样合法么？我该怎么办？...
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3月前工作时间工作社区应书记指示去谈话沟通，结果被同事殴打致颅 脑损伤，头面部损伤，因无钱本想回家躺躺就好，当时就未住院， 次日报警，派出所未立案，上月 ...
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一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照 ...
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计件劳动者每天的工作时间被延长至十七八个小时，每天上班无休假，无底薪，高温工作环境，完全的靠劳动者的力气干活，不说基本的福利待遇没有，就是这样不管不顾地榨取劳动者的体力，不顾及劳动者的身体健康，请问该如何讨回他们该有的权益，谢谢！（另注：该公司未和劳动者签署劳动合同）...
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我和公司签订的合同是每周工作48小时的，后来才知道是违法的，我的实际工作时间也确实超过法定的44小时，我是不是可以举报投诉？公司拖欠工资半个月了，我和公司争吵时提到过这个，他们却说“那你去举报吧，有了结果再算工资吧”，是这样吗？...
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公司一女员工,在工作时间内因开展工作时发生意外，头部撞在楼梯阶梯的棱角处，当时头皮部有轻微出血，后来公司就带她治疗，先是排了脑部CT，结果没有发现问题，医生给开了点药， ...
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工作单位突然将每周40小时工作时间延长到60小时（6天10小时），并且说不接受的人都要离职，请问作为普通员工应该怎么处理？（除了离职以外）...
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工作时间内，在工作区域内，被同事不小心伤到，这个责任该有谁承担，是工厂还是事故责任人？谢谢...
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