的整体清欠计划安排和政府投资工程拖欠工程款的清欠计划安排。还款计划应明确还款时间、还款资金来源和还款比例,以及拟采取的措施等。我们将根据各省、 完成情况。10月底将向社会公布各地解决拖欠农民工工资完成情况。三、各级人民政府要认真贯彻落实《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号 ...
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支付职工工资的用人单位,要事先向本单位工会或职工代表大会报告,说明欠薪原因、时间、数额、涉及人数及生产经营、财务状况和偿还计划、期限等,经工会或职工 二)抽查阶段(10月21一11月15日),由各级政府组织检查组对用人单位工资支付情况进行抽查,发现有拖欠行为的单位要严肃查处,并限期整改。生产经营正常的 ...
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义务。二、企业在条件公开、平等竞争、双向选择的原则下,自主决定招用职工的时间、条件、方式和数量。跨地区招用职工和招用农民工按照国家和当地政府规定办理。三 。十四、企业应根据国家规定,建立并严格执行工资支付制度,规范工资支付行为,并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务 ...
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协议。按照国务院的统一要求,从2004年起的3年时间内要基本解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题。2004年元旦、春节即将来临,各地要立即组织力量 部门要抓紧研究建立维护农民工合法权益的长效机制。要认真落实劳动合同制度,建立工资支付管理制度,加强对工程项目的审批管理,尤其是对建设资金平衡落实要 ...
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。要按国务院和省政府统一部署,从2004年起,用3年的时间,基本解决建设领域拖欠工程款及民工工资问题,将其作为一项重要的战略目标来落实。二、加强 工资情况和与民工签订劳动合同情况。严格执行新颁布的《南京市企业工资支付办法》,工资必须以货币形式直接支付给民工,不得以实物及有价证券替代。对有拖欠和克扣行为 ...
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义务。二、企业在条件公开、平等竞争、双向选择的原则下,自主决定招用职工的时间、条件、方式和数量。跨地区招用职工和招用农民工按照国家和当地政府规定办理。三 。十四、企业应根据国家规定,建立并严格执行工资支付制度,规范工资支付行为,并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务 ...
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发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人 工资的。”因此,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉:一、投诉文书应当载明的事项:1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业 ...
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。因此,仲裁部门根据以此为依据核算的工伤保险待遇,应予以确认,遂判决原告支付崔某工伤保险待遇160278.08元。 建筑公司不服,向二审法院提起上诉。南通中院经 ,维护和谐稳定的劳动关系,我国《工资支付暂行条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并 ...
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该项主张不予支持。原告主张2000元利息,因双方未约定利息,故本院依法按照原告起诉至本院主张权利的时间即2012年5月29日起,按照银行同期贷款利率支付其 有限公司将劳务分包给不具备用工主体资格的组织和个人,违反了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定,应在组织和个人拖欠劳务报酬的限额内承担连带 ...
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由整个门店营业员平均承担。2006年1月至2013年1月期间,公司共计扣除蔡女士工资9600元。2013年2月28日,公司以合同期满不续签为由终止了蔡女士的 的。三、用人单位应当向劳动者提供工资清单、记载支付工资的数额、项目、时间等,并按规定保存备查。根据《上海市企业工资支付办法》第5条规定,单位不管 ...
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