保险事业管理局干部任免按原管理权限办理；各县（市）、区社会养老保险事业管理局科级干部任免，由市劳动保障局进行考察，并征求县（市）、区委组织部门和当地劳动保障部门的意见后，报市委组织部门同意，办理任免手续。第六章统一实行基本养老金社会化发放第二十条各级劳动保障部门和社会保险经办机构要加强基础 ...
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）企业财务以及经营管理情况评价；（二）企业负责人的经营管理业绩评价以及奖惩、任免建议；（三）企业存在的问题以及处理建议；（四）市政府及市政府国资委要求 条凡派出监事会的企业，在决定其改制重组、兼并破产、资产处置、业绩考核、干部任免等重大事项时，应当事先听取或者征求监事会的意见和建议。第二十三条监事会 ...
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；? (四)检查企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议；? (五)市政府要求履行的其他职责。?第七条监事会由主席1人(可根据需要 凡派出监事会的企业，在决定其改制重组、兼并破产、资产处置、业绩考核、干部任免等重大事项时，应当事先听取或者征求监事会的意见和建议。?第二十三条 ...
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；五是深入搞好社会支教工作，优化学校教育环境。 二、干部任免问题校长由学校所隶属的政府或教育主管部门任免。校长人选的产生可采取以下三种方式：（一） 学校党组织和教育主管部门意见后予以免职，报教育主管部门备案。中层干部由校长任免，报教育主管部门备案。干部任职变化后，工资待遇也随之改变。变化后的待遇，按 ...
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市政府发布的决定、命令和行政法规，提请市人民代表大会或市人大常委会审议的议案、人事任免，由市长签发。以市政府令形式发布的或以市政府名义制定的行政规章草案和提请 (四)洪府字：文种用通知、通报、批复。1、适用于成立县局级机构和有关干部任免、撤乡设镇、行政区划变更、表彰先进、传达重大情况、批评错误等内容的 ...
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违纪的监督方式、处理结果等。 第十一条乡以上政府及政府各部门对内公开的内容是：(一)领导干部的廉洁自律情况；(二)单位内部财政收支、接待费、差旅费、通讯费等开支情况；(三)干部任免、岗位交流、竞争上岗、职称评定、工资调整、年终考核、评比奖惩等情况；(四)干部职工关心的其他 ...
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实行主任负责制和任期目标责任制。主任负责全面工作，副主任协助主任工作，按照办公厅干部任免权限，主任任期一届为四年，同一职务连任最长不得超过二届。 考核记入办事处领导班子和主任任期内的政绩，并作为确定办事处目标管理和奖惩、使用干部的依据。 三、工作检查评比制度办公厅对驻外地办事处及领导班子的工作，原则上 ...
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五是深入搞好社会支教工作，优化学校教育环境。 二、 干部任免问题校长由学校所隶属的政府或教育主管部门任免。校长人选的产生可采取以下三种方式：(一)主管部门 党组织和教育主管部门意见后予以免职，报教育主管部门备案。中层干部由校长任免，报教育主管部门备案。干部任职变化后，工资待遇也随之改变。变化后的待遇， ...
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。(二)区县人民政府政务公开的内容1.年度工作目标和财政预算及执行情况;2.领导干部的分工、职责情况;3.工程项目招投标及投资使用情况，救济(救灾)款物的发放和 报告，经审议通过后公开。(五)建立重大事项集体讨论决定制度重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等，必须在广泛征求意见的基础 ...
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的任免调整，须在征求市城市管理综合行政执法机构意见后，按干部任免程序进行。市城市管理综合行政执法机构的组建方案由市编委审核后，报市委、市政府审批。 ，不断提高行政执法人员的业务能力和依法行政水平；实行能进能出、能上能下的用人机制和干部交流轮岗制度；强化对行政执法行为的监督，对违法违纪的执法人员，应按照 ...
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