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合同约定岗位是业务员,现在是文员,现在单位调我去生产一线,我可否依据未协商一致调换岗位解除合同,我想要经济补偿金,依旧哪点可以可以得到?还有单位因调动部门,不让我休休假,说我不是她部门的。还有单位扣我去年8月,和4月工资,两次都是没有通知,工资表上没有写 ...
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用人单位没有按合同给予休假,且未做任何经济补偿,每月工资没有按合同约定日期发放,可以视为违反劳动合同约定吗?劳动者是否可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿?...
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已经请了哺乳假的女职工是否能享受休假?如果可以请,剔除哺乳假后如何算?这个在哪个法律条文上可以找到。谢谢!...
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休假工资 包含正常上班的奖金吗?...
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未休的休假工资怎么算,法律有没明文规定。...
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关于高原企业(西藏)的休假的长短(天数)国家或西藏政府有什么明文规定吗?目前的惯例是怎么样的?...
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早几天又文件下来,休假不休的有补贴发,我们临时工没有,不知道是不是有文件规定呢...
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单位不让休带薪休假,应该补发三倍工资吗?...
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我是综合工时制度下得一名倒班人员,我上月累计上班时间180小时,超出法定上班时13小时,按说应该发放13小时的加班费,但我中间休了一个带薪休假12小时,结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费,请问这合理吗?...
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公司不给休假工资...
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