我朋友与一家公司的分公司已经做出工伤认定,但该分公司找不到人,总公司在外地。是否我们可以直接将分公司与总公司作为被申请人申请仲裁。 因工伤认定无法送达分公司,该工伤认定是否生效,应该如何处理?...
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女教师被一位学生(三个二十岁左右家长)殴打,正在医院接受治疗,应该如何通过法律程序解决。...
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晚上车间发生打架事件,扔东西误伤到我妈妈,由于我妈妈心地善良,看着都是同事就在他们的要求下没有做工伤鉴定,口头上说进行私了。等伤势好了后,别人不承认了。我想问一下,这种情况应该如何维护自己的权益?谢谢您!...
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音讯,今天拨打12315后才终于有移动公司的相关人员明确告知;“给我退钱,因设备问题无法给我安装宽带,”对此我感觉移动公司严重侵犯了消费者的权益,请问我应该如何维护我的合法消费权益,并合理的要求其对我造成的相关损失的索赔?谢谢!...
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又接到通知,我所在的新部门也因业务结构调整,减少用人,我将被辞退。部门经理也声明了不是我个人工作原因被辞退,而是公司原因。请问,这种情况下,我应该如何维护自己的权益?如果公司执意辞退,我应得到什么样的赔偿或补偿?请不吝指导,非常感谢!...
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我是在高尔夫球场做运营部经理。我的事情是这样的,我的试用期是两个月,8月3日过试用期。昨天老总找我谈话,给了我一堆莫须有的罪名(下班后开球车到场下、和其他员工步行到场下、还有说我乱搞男女关系)。只说是影响不好,现在要让我离职。我应该如何维护我的权益?感谢您!...
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工伤把我的把我眼膜弄坏了,在治疗的期间,老板要叫我回去上班,如果不回去就要另请人代替我的工位,在这治疗中除了老板给治疗费,我没有得到什么倍付,我应该如何去维护我的人身利益保障,在这治疗期间我没有任何的收入,是否可以得到什么的保障赔付吗?...
//www.110.com/ask/question-450250.html -
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书面劳动合同。后来金某因得罪了经理的亲戚,经理欲多支付金某一个月工资而将金某开除。这种情况下金某应该如何维护自己的权益呢? 法律界支招,本案中,金某虽然没有与单位签订书面劳动合同,但已经实际在该公司付出了自己的劳动,该公司也向他支付了工资,这表明他们之间存在事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-208763.html -
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我进公司近两年了从入职以来一直未买社保(有的员工工作6年到九年一直也没有买社保),我们进公司是每个人都有交押金···五一,国庆,春节等节假日上班没有3倍工资,每天工作量超过8个钟···加班多时不算工资让我们提前下班来抵消加班钟,不然就月底清零····我们不知道应该如何维护自己的合法利益····...
//www.110.com/ask/question-383648.html -
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我进公司近两年了从入职以来一直未买社保(有的员工工作6年到九年一直也没有买社保),我们进公司是每个人都有交押金···五一,国庆,春节等节假日上班没有3倍工资,每天工作量超过8个钟···加班多时不算工资让我们提前下班来抵消加班钟,不然就月底清零····我们不知道应该如何维护自己的合法利益····...
//www.110.com/ask/question-383639.html -
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