各位律师好！我现在怀孕三个多月，之前由于身体不适，请了一个月的假，在我请假期间，公司由于业绩不好，裁掉了很多人，本来也打算辞退我的，后来由于觉得要赔偿我，就 ...
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产假之后因公司不允许继续请假自动离职，请问产假期间工资还有没有，如果有，过了半年没有跟公司联系，再去要还有效吗?因为入保险在怀孕之后，所以生育险没有用上，还有补助吗?请问我离职半年再去找公司要还有用吗？公司不承认怎么办...
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，直至 1999年因未成年，便开始冒用我的身份在福建省福州市打工，她在打工期间结识该黄姓男子，同居并怀孕，因其未到法定结婚年龄，为解一时之急2001年再次骗取我家 次办理这样的案件，所里人手不够，也不能说什么时候能办好，数月來我请假多次在广东与江西之间奔走，身心俱疲却得不到公道委屈至极，难道李娇采用 ...
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，要求与带班主任在商量一下（言外之意是要求辞职）并不签字，随后找到分管领导签字后将请假单上交至管理处时了解到产假时的工资只发一个月，并且产后因工作性质的原因 女职工劳动保护规定》中了解到产假的天数，但是是不是就是保安公司所称的产假期间只发一个月的工资并且是按比例发放，这个问题很难理解，请问这样的问题我 ...
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我怀孕六个月请假了两个月假，生产后法定产假外又请了两个月假，这期间的社保有个人承担？还公司也有义务承担？...
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为“早孕、妊娠反应”，医生还开具了休息两周的诊病证明。许小姐于是向公司请假。领导告诉她，这种未婚先孕的行为违反了公司的规章制度，而且《员工手册》还 许小姐说，自己在公司工作期间一直勤勤恳恳，不仅通过了3个月试用期，在将近1年的工作当中，还多次领到公司额外发放的奖金。自己意外怀孕后，医生表示无论选择流产 ...
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你好！请问员工怀孕三个月一直上不了班，公司是否应该承担工资和保险？产假之后哺乳期，员工要请5-6个月的假，怎么办？公司有权解除合同吗？请假期间公司需要承担保险和工资吗？...
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我是一名出纳，在私企上班，怀孕后因身体不适请了长病假。在我请假期间，老板招了个新出纳，没和我做交接手续就让他上班做我的工作，后来少了张现金支票，就说是我少的，现在老板要我赔偿他的损失。我需要负法津责任吗？...
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方面管理制度包括劳动合同这块的，她工作态度不好，许多工作都没有开展。 她怀孕、生小孩期间有请产假，后来过来上班后公司有在部门内部调她的岗位，并下调工资。 管部门。这些调岗、降薪的动作都没有办理正式的人事手续。 后来她未履行请假手续，一直未来上班。 公司有邮寄解除劳动关系通知书给她，但快递公司说原址查无 ...
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方面管理制度包括劳动合同这块的，她工作态度不好，许多工作都没有开展。 她怀孕、生小孩期间有请产假，后来过来上班后公司有在部门内部调她的岗位，并下调工资。 管部门。这些调岗、降薪的动作都没有办理正式的人事手续。 后来她未履行请假手续，一直未来上班。 公司有邮寄解除劳动关系通知书给她，但快递公司说原址查无 ...
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