毕业生签订统一的劳动合同，合同一般 3 年一签。在聘期间，高校毕业生的人事关系、档案、户口等统一由县级人事部门所属的人才中介机构免费代理，其党、 当地情况制定相应的倾斜政策。经组织、人事部门组织招聘到农村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员 ...
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区管委会，市政府各有关部门，各有关单位：经市政府同意，现将《大连市鼓励高校毕业生自主创业暂行办法》印发给你们，请认真贯彻落实。 二○○七年九月十日 大连市鼓励 优惠政策的主要证明。第五条各区市县高校毕业生就业服务中心应为在本辖区内自主创业的毕业生在择业期内免费保管人事档案，并提供相应的人事代理服务。第 ...
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就业工作重点任务分解方案 一、建立健全高校毕业生就业服务体系（一）将举办毕业生就业活动、就业推荐、就业见习、档案托管、集体户口管理、就业指导与培训 签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到非公有制单位就业的合法权益。加快建立技术技能岗位准入制度，优化社会劳动分工 ...
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有关规定提供小额贷款和税费减免。市教育局、市劳动保障局要常年开展“大中专毕业生专项就业服务活动月”活动，不定期开展“技能人才岗位对接”专项服务活动。（四） 资格证书的比例应达到80%以上。（五）加强中等职业学校毕业生跟踪服务工作。中等职业学校要建立毕业生就业档案，实行毕业生就业3年期跟踪服务制度，针对 ...
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加强就业指导管理机构和队伍建设各县(市、区)人民政府和各院校要尽快建立并完善毕业生就业指导服务机构，在场地、经费、人员等方面给予充分保证。(一)人员配备： 创业，工商和税务部门要简化审批手续，积极给予支持。(四)为解除毕业生的后顾之忧，在择业过程中的毕业生的档案、户籍等关系可以按照有关规定由政府所属的 ...
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，充实到基层和重要岗位。各类银行、保险公司及非银行金融机构，要积极吸收高校毕业生，改善人员结构。国有企事业单位要适应现代化和市场竞争的需求，积极吸收储备高校 国有单位特别是乡镇企业、个私企业就业的渠道。凡在这些单位和企业就业的毕业生，档案可挂靠在县(市)以上人才交流中心，在城市或城关镇拥有合法住房的， ...
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，允许进入人才市场或经培训提高后，继续竞争上岗，各级调配部门应妥善解决其户口和档案关系。鼓励非师范类毕业生到中小学从事教育工作，各级教育行政部门，可根据本地实际，择优录用品学兼优的非师范类毕业生，经上岗培训后充实到中小学师资队伍中去。各级人事调配部门应予以积极支持。2001年5月 ...
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接收单位的，将其档案、粮食户口关系转回家庭所在地，由本人自主择业。 五、认真按照中央有关部(委)和四川省计委、四川省教委下达毕业生就业计划调配派遣和 部门下达计划。 六、1995年普通高校计划内自费、函授和电大普通专科班毕业生的就业工作，仍按省政府办公厅川办发(1991)65号文件规定执行。其就业派遣 ...
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》(国办发(2004)35号)和省委办公厅、省政府办公厅《转发〈关于做好2004年高校毕业生就业工作意见〉的通知》(浙委办(2004)39号)精神，结合我市实际，经 仍按有关规定办理。 十、毕业后未就业且户口、档案仍保留在原就读高校的2004届毕业生，办理就业手续截止时间为2006年6月30日；毕业 ...
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，信息共享。要加强对用人单位招聘行为的规范管理，逐步建立用人单位招聘毕业生信用档案，发现发布虚假信息，利用招聘进行欺诈的，有关部门要严肃查处，并 毕业生就业率和就业工作进展情况。统计数据应真实、准确，坚决杜绝弄虚作假现象。市毕业生就业主管部门要适时对此项工作进行检查，向社会公布结果。? 八、加强舆论 ...
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