目前公积金的工资、福利属性没有明确，并且单位不给职工开立帐户的行为不是一种实体福利行为，不属于劳动仲裁范围（签有劳动合同，并订立住房公积金条款的 不服劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼，法院应当予以受理。“倘若该条例最终能够出台，那既能解决职工维权‘怪圈’，又能避免加大住房公积金管理的成本。”顾永成 ...
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月在某商场玉器专柜的营业员，这三个月上班时间老板从未与我签订劳动合同，发工资也是以现金方式发放，也没有缴纳任何保险等。在我提出辞职后要离开前，柜台上无故地丢了货品，老板却一再不让报警。最终老板都没有查出货品是如何丢失的，却强制从我当月工资里克扣出了一部分的工资作为丢失货品赔偿款。我实在 ...
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了现实中在仲裁机构怠于行使管辖权的情况下，争议案件当事人面临告诉无门而维权不能的危险。如果出现仲裁机构由于主客观因素作出不予受理的决定或事实上不予受理 审判整体工作不相符合，同时造成了司法资源的浪费。 劳动争议当事人在签订和履行劳动合同方面处于平等的地位，劳动争议主要是平等主体间的纠纷，表现为民事纠纷 ...
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人事一句话：“我要买社保”。2011年7月28日她们又拿出独一份（不是两份）劳动合同要我签字，我签字后她们收了回去，未依法留给我一份。 此后，我经过网上查询， 了委屈，又闹到了这地步了，不答应的话，又不知下步该咋办了。所以，特此向律师请教，下步应如何维权？望答复。谢谢！急！急！急！ 2011.8.25...
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另外一家公司上班，大部分人员（超过50%）将会解除劳动合同，此种情况，公司没有到劳动部分备案破产，在下发给我们的解除劳动合同通知上面写的是经公司综合可虑决定与我 ，同时在提前走的人员的离职证明上写的是由于个人原因与公司解除劳动合同，请问在这种情况下我们该如何来维权并该得到什么样的补偿？ 盼复，谢谢！...
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单位于1999年末改制，无力执行，拖了十年之久在我极力维权下，其中主要条款和我签订劳动合同和安排工作一事宜直没有解决。给我在身心上和经济上造成了极大伤害，由于案子 经营，我就以国企立了案，请问:在主管部门批复全员解除了国有身分后，企业应该如何和我签订老动合同，是国企的还是股份的，是股份的是否有我股票？...
//www.110.com/ask/question-326186.html -了解详情
了现实中在仲裁机构怠于行使管辖权的情况下，争议案件当事人面临告诉无门而维权不能的危险。如果出现仲裁机构由于主客观因素作出不予受理的决定或事实上不予受理 审判整体工作不相符合，同时造成了司法资源的浪费。 劳动争议当事人在签订和履行劳动合同方面处于平等的地位，劳动争议主要是平等主体间的纠纷，表现为民事纠纷 ...
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工作制，每天工作12个小时。15天转班才休息一天。（试用期三个月，劳动合同三年，第一次领工资3800元，社保按市最低工资标准1320元缴纳）。 在 解除， 我后来也查证公司这种是不符合劳动法相关规定的，并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何着手准备材料和维护员工利益。因为在岗位上突发的这个病我们也 ...
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和工作岗位很关键。 经过实地了解并查看有关证据材料，邹南与单位没有书面劳动合同，也没有办理工伤保险。邹南住宿的工地上班时间为上午七点半，120接到求助 ，由用人单位承担举证责任。”持怀疑态度。面对强势的用人单位，工伤职工一方在维权过程中缺乏信心，举步维艰，不得不给自己的权益打一个大大的折扣。拿到补偿款 ...
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