无固定期限合同，开始单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想 合同，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ 单位现在给了我3.5个月的补偿金，这是从08年开始算的。...
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2010 8月入职 没有工资单和银行卡但有考勤 考勤记录不在自己手上 2011.2月补签劳动合同 不过自己签字了一式两份的合同 单位一直没有盖章 把两份合同收走也没有给我 现在找单位要合同 单位说要重签 因为武昌和汉口由不同的部门负责 但是也一直没有重签 马上要离职了 单位承诺的6个月后补交前4 ...
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食品有限公司（以下简称新某公司）工作，原告至新某公司工作并和该公司签订了新的劳动合同。后原告提起仲裁，现不服裁决，认为被告与新某公司是两家独立的法人 同时坚持认为原告主张的两年诉请时间应从2007年6月算至2009年5月，2008年7月始实行双休，不存在加班。本院认为，原告于2004年10月进被告单位 ...
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没有加班记录，被告要求原告签订劳动合同，原告拒签，故被告同意支付原告2009年11月1日至2009年12月31日的工资9264.40元，不同意原告的其他诉讼请求 。原告陈述：被告员工工作时间为8：30至17：00，17时之后算加班，原告加班不需要批准，原告按照实际打卡时间统计的加班。经质证，被告对原告 ...
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我上的是12个小时，我就找到经理问，他说现在人不够先这样上，然后多出来的算加班，我也没说什么。一直上到11月10号，那里的主管跟我说让我休息三天 告诉我说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没 ...
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我已与公司签过一次两年的劳动合同两次。现在合同到期两个月了，应当签第三次劳动合同了。公司继续用我却不找我签合同怎么办？...
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一份）日期签的是19号，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训，所以签合同是在试用期和培训前，所以事实上我还没有在他们公司正式上过班，也没参加培训。 请问这种情况下，公司终止劳动合同算违约吗？需要付违约金吗？ 谢谢...
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劳动合同是由原秘书长签署并加盖公章，但是秘书长于5月份不继续担任，但是今年6月份会长说劳动合同无效，合同上所签员工工资有房补，但是7月新秘书长突然说要取消， 个同事都想请教您，我们提交仲裁可以吗？如果算合同无效是否可以以至今未签署劳动合同来申请仲裁呢？我上班已经快四年了，社保是从08年5月份上的，这些 ...
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02年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿 希望专家高手朋友们能够给予明确的答复，多谢。 08年的时候单位强迫他们签了一份兼职协议，而且签完也没给他们一份，其实就是为了逃脱社会保险，那份协议生效吗 ...
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底薪加课时费加保险,现在九月份了已开始上课一月多了,单位却以新老师只在每年二月份才签合同的惯例为由不签劳动合同，说本学期算实习期，只能按外聘老师 签劳动合同,还按以前只发课时费,请问我该如何维权？1.由于没有合同,我的证据如何搜集? 2.可不可以去投诉或举报以要求其付双倍工资？可单位从未付过我基本工资 ...
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