甲方：____________乙方：____________ 甲方因学校管理的需要，聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守执行。 第一条乙方委派律师_______担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法 ...
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后另行签订一份劳务用工合同，具体明确工作岗位、待遇、要求和有关事宜等，该协议未约定履行期限。中铁航空港公司提出刘某于1999年在该公司下属的金港 在工作中受伤，此后一直找中铁航空港公司要求解决相关工伤问题。双方签订了2005年聘用协议后，其在中铁航空港公司所属的合肥、金华等工地正常工作至2006年5 ...
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现实，在不损害甲方利益的前提下可继续原来的工作。3、甲方在原聘用协议所确定的年薪二十五万基础上，另行追加工资每玍二十五万元 =215278元)，扣除已经领取的报酬8616元，本院认定天洋药业公司拖欠刘兴福聘用报酬额206662元(215278元-8616元=206662元）。从本案合同中就违约责任约定 ...
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工资及赔偿金34万元。他在被告公司工作期间创造利润总计1.932亿元，根据聘用协议约定, 被告应支付他奖金580万元，但被告一直没有支付。因被告未支付他 具有真实性，本院依法不予采信。二、关于甲公司与丁某某之间是否已解除聘用关系的问题。本院认为，根据公司法的规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬 ...
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《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)调整范畴；(三)被告与原告虽然签订了《和解协议》，但在履行过程中，被告认为不应当支付原告薪金，双方之间仍然存在着 完全领取的事实。根据原告与被告法定代表人于2002年8月12日签订的《聘用协议》，原告的年度收入是基本收入10万元+年超额利润的提成两部分构成， ...
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，被告陈国华、雷小平按该工程实际所得利润之和分20%给原告作为报酬。协议签订后，五合伙人从2006年10月开始每月向原告发放工资5000元。同年12月 平应给付70 000元报酬的主张符合法律规定，本院予以支持。被告雷小平抗辩称聘用协议内容未生效，且给付的补偿金不是利润的抗辩理由不能成立，本院不予支持 ...
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劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员 劳务合同关系，应当受合同法调整，一审法院认为建华学校与徐正和签订的聘用合同符合 劳动法 及劳动部的有关规定，双方之间形成的是劳动关系亦属 劳动法 调整 ...
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无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。” 其三，基于上述理由，在聘用协议到期时高松林认为公司尚欠其股金，因此正大光明地提取了8.95万元的 判决事实认定错误，无视基本事实和证据，明显系枉法裁判。 原审判决认为：“‘离职协议’对‘学费’的内容无表述。”从而仅根据举报人安电进和与其有密切关系的谈 ...
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学校教育教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签 协议。1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；2、不服从聘用企业工作部署的；3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；4、不能认真 ...
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往工作单位的工时制度和休息、休假办法；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：……(三)不服从派往工作单位工作分配，消极怠工或酗酒上班的……。2005年3月 520元。被上诉人长安公司辩称：2004年10月1日陈明文与宏盛公司签订聘用协议书后所发生的争议与我公司无关；其认为我公司搞假派遣缺乏依据， ...
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