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主张任何权利;……11、乙方对本协议内容完全理解;……”。白甲于2011年1月31日离职。2011年2月12日,方优公司向白甲支付了上述协议中的补偿金。白 与方优公司就解除劳动合同签订了协议书,白甲虽提交了录音证据证明上述协议书系被迫签署,但其提交的谈话录音未经公证,方优公司亦不认可录音证据的真实性, ...
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实发,都有高某签字,并不存在应该补发高某工资的情形。因为高某是自愿离职,所以我公司没有必要支付其解除劳动合同经济补偿金。对于提成的问题,不属于劳动争议 支付高某解除劳动关系经济补偿金。高某主张某环境公司未及时发放2008年工资,故被迫辞职,其在某环境公司工作至2008年5月16日,但未提供充分证据证明 ...
//www.110.com/panli/panli_44233211.html -了解详情
财务出纳工作的保密性和重要性 经甲乙双方协商约定 乙方在合同期间不能以任何理由离职 乙方如果违反此规定 乙方向甲方支付违约金5000元 同时向甲方支付招聘费用及技术培训费 这个规定是否合法 以为合同不签公司就会开除我 所以被迫签的合同 其中这个工作我本来就会不存在技术培训 也重来没有培训过什么 所以 ...
//www.110.com/ask/question-2231024.html -了解详情
外派补助、辛苦补助、探亲工资补偿等费用。邓先生随后书面申辩,但是公司并没有按照劳动合同的约定召开听证会。2008年2月19日,邓先生被迫提出解除劳动合同。某电力公司认为,邓先生主动离职,无需支付经济补偿金;邓先生所要求补发的各项补助均是在邓先生已不来单位工作 ...
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我是在苏州厂里上班,由于当时厂里效益不好,被迫到上海支援,当时领导承诺支援2个月,上车100元回苏州下车100元,我们一批人是2012年9月13日去的,结果上海支援时间延长,很多人非常不满,好多被迫自动离职。我为了想维护自己合法权益,与11月13日到当地苏州仲裁办,希望调解,合同 ...
//www.110.com/ask/question-1283099.html -了解详情
:国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,并与请托人事先约定,在其离职后收受请托人财物,构成犯罪的,以受贿罪定罪处罚。可见,事先约定和事后收受是 中包括案发前听到被举报风声而退还和案发后害怕被查处而退还两种情形,行为人是被迫退还,其实内心不想退还,在度过查处期间时还有可能取回的一种心理状况。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-297344.html -了解详情
外出)。此外,警方还通过用人单位和房东迫使三十多名守望教会成员离职、搬迁,有人甚至被迫离开北京。尽管政府方面为阻止守望教会的户外聚会支付了巨大的维稳 的房产聚会,迫使家庭教会无家可归、无处可聚。一旦出现这种情况,家庭教会就有可能被迫进行户外聚会(成都、广州、临汾、上海、北京都发生过此类问题),从而导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-276084.html -了解详情
为准。国家机关、公务、村基层组织人员是认定受贿罪主体的重点,国家工作人员家属、离职人员、公司、企业人员等与国家工作人员共同受贿具有不同的特点,需要加以特别 特征是他交付财物的自愿性和行为人接受财物的主动性。对于行贿人而言,其交付财物是出于自愿而不是被迫,即便是在被索取的情况下,行贿人的自愿性也多于被迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-258435.html -了解详情
精神都背上了包袱,从小到大没和人红过脸的人,结果正常人来到该公司却如此被迫离开公司,现去讨说法,领导来个不处理,试问:领导都处理什么?怎么就身体 ),试问领导的良心何在?公司的人文关怀何在?对待员工的责任心何在?难道就期盼员工离职不成?希望大家挺我,继续讨说法,除非承认不看业绩而是整人,那我无话可说! ...
//www.110.com/ask/question-690190.html -了解详情
元,答辩人已按有关规定为其办理社保手续,缴纳失业保险费。四、被答辩人离职时,我公司给其一次性补偿27915.86元,他也认可同意,并承诺不再追究,却 是原告自己提供的;证据六、七与本案无关;证据八是双方签订的,并非原告被迫辞职,且公司已支付原告27915.86元。本院根据当事人的陈述、举证、质证及诉辩 ...
//www.110.com/panli/panli_25801153.html -了解详情
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