人因经常吵架而分手。8月24日，当地公安机关到李飞的工作单位给李飞建立重点人档案时，其单位得知李飞曾因犯罪被判刑一事，并以此为由停止了 民事判决：原告中兴通讯（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生 ...
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，被上诉人未与原国有单位解除劳动合同，无法与上诉人签订劳动合同，也未到上诉人单位工作，被上诉人身份仍是国企沈阳机床设备动力公司职工。原审法院适用法律 与原单位办理解除劳动合同手续，拒绝领取个人国企身份转换补偿金，拒绝与新企业重新签订劳动合同。王声敏于2011年2月28日诉至沈阳市劳动人事争议仲裁委员会 ...
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王XX拒绝与原单位办理解除劳动合同手续，拒绝领取个人国企身份转换补偿金，拒绝与新企业重新签订劳动合同。2005年3月XX公司成立后，王XX继续在该 与原单位办理解除劳动合同手续，拒绝领取个人国企身份转换补偿金，拒绝与新企业重新签订劳动合同。王XX于2011年2月12日诉至沈阳市劳动人事争议仲裁委员会。 ...
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劳动合同订立、履行情况，帮助其规范用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险；指导劳资工作人员提高收集证据技巧，指导运用 劳动合同法》双倍支付和无固定期限合同的规定。3、为公司修改劳动合同文本，提供劳动人事制度管理和员工手册编制修改法律服务（1）律师根据建筑施工企业 ...
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申请后，各单位应明确意见。由人事员按人力资源部要求组织辞职员工本人填写《解除（终止）劳动合同证明书》（一式7份）并及时发起员工辞职申请协同审批 各项学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据 ...
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签订协议的时间前后陈述不一致，其所陈述的88100元的构成没有相应的证据予以支撑，远远高于法律规定的金额，亦与该公司之前在《解除劳动合同通知书》上的意思表示 ，总经理助理包某为原告乔某所办理的《协商终止劳动合同协议书》，地点在总经理办公室，当时其将协议书给包某后在前台（电梯厅）等候，后来，包某将协议书 ...
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签订协议的时间前后陈述不一致，其所陈述的88100元的构成没有相应的证据予以支撑，远远高于法律规定的金额，亦与该公司之前在《解除劳动合同通知书》上的意思表示 ，总经理助理包某为原告乔某所办理的《协商终止劳动合同协议书》，地点在总经理办公室，当时其将协议书给包某后在前台（电梯厅）等候，后来，包某将协议书 ...
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及航空公司均为培训费用的实际受益者。在双方解除劳动合同之后，郑志宏应支付给公司培训费用。 对于培训费金额，郑志宏的代理律师认为，郑志宏从1983年至 合同自2007年6月18日起终止，由东航云南分公司于判决生效后十五日内为原告办理人事档案和社会保险关系转移手续，于判决生效后三个月内将原告的技术档案、 ...
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的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)给予补偿。改制成立新公司的，2004年6月30日以后 改制企业的退休人员和解除劳动关系的失业员工整体移交给户口所在地或常住地的区、县(市)，分别由街道(乡、镇)和社区管理，退休人员的档案管理按《中共 ...
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了抵扣，并对两人的证件相关证件进行扣押，也未移交相关人事档案和社保证明。 接受两人委托后，我们对案件作出了如下分析： 1、被调派（借调）到 用人单位的赔偿责任 张某向集团公司发出解除劳动合同的通知后，该集团公司应当及时向其出具终止劳动关系证明，并在15天内为其办理档案和社会保险转移手续。该集团公司直到 ...
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