措施。用人单位要建立职工档案管理制度。3、依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内，一方若提出解除劳动合同，应按国家 与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议)，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时、同工同权”。 (十)加强农民工职业技能 ...
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要充分挖掘潜力，通过转业转岗培训、借用、内退、离岗退养、劳务输出、多种经营、协议保留劳动关系等多种途径实现富余员工内部分流。关联法规：地方政府规章（2）条第 劳动合同到期的；(三)托管期满仍未实现再就业的。终止托管关系的人员，同时与原企业解除或终止劳动关系。第十九条解除和终止劳动关系的员工，可按《深圳 ...
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低于当年度最低缴费标准为其缴交各项社会保险费，为其保管档案和办理退休手续。签订“协保”的下岗职工至协议期满剩余的生活费可一次性支付给本人，社会保险费可一次性 就业培训，应按有关规定予以减免或报销培训费用。(二)下岗职工在协议未满时自愿提前离开再就业服务中心，并与企业解除劳动关系的，可以一次性领取至协议 ...
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企业职工协议保留养老、医疗保险关系5、市区职工补充医疗保险实施细则6、地方企业技术入股方案和劳动分红方案7、医疗保险经办机构与定点医疗机构协议书的解除 市级机关、事业单位工人技术等级考核、复核认定和证书发放3、大中专毕业生进市区就业资格4、市级机关、事业单位工资总额、工资基金5、市级行政机关国家公务员 ...
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的收集、整理和发布工作；提供人才动态配置、人才信息动态统计、人才结构分析与预测、人才测评等专项服务；加强不同地区间的信息互通，实现网上自谋职业 、人事部门的录取通知书；(2ぉ人才服务机构出具的“解除人事代理关系证明”；(3ぉ转移人事关系、人事档案。2.到国有企业就业的自谋职业退役士兵应办理的有关手续： ...
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经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。工伤职工的职业康复和辅助器具费用，参加工伤保险费用统筹的， 三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6一16 ...
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；协议期未满，但本人自愿自谋职业和组织起来就业，并同中心解除协议、同企业解除劳动关系的，可将其在中心期间剩余的基本生活费一次性发给本人，但 。民政部门、街道办事处、社区居民委员会要建立健全城市居民最低生活保障对象审批制度和档案管理制度，强化内部监督制约机制；财政部门要加强对保障金使用情况的监督，保证 ...
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9）对本宪法确定的南斯拉夫联盟共和国的权限的财政拨款； （10）南斯拉夫联盟共和国各机构和组织的组织与工作及其就业人员的地位； （11）南斯拉夫联盟共和国的节日与 部及其他联盟机关和组织的工作，撤销或中止它们的文件； （8）任命和解除联盟部及其他联盟机关和组织内的官员； （9）规定总动员和组织防御训练 ...
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，以及接收、监管审批、处罚、收监执行、解除矫正等有关社区矫正执行活动的法律文书。司法所应当建立社区矫正工作档案，包括司法所和矫正小组进行社区矫正的工作记录 培训和就业指导活动。第三十三条 对未成年人实施社区矫正，应当遵循教育、感化、挽救的方针，按照下列规定执行：（一）对未成年人的社区矫正应当与成年人 ...
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解除聘用合同证明书，并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务 ，聘用单位应当及时为其办理人事关系转移手续。 自行择业期满后仍未就业并仍不愿与聘用单位订立聘用合同的人员，本人应当提出辞职；本人不愿辞职的 ...
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