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我的试用期是三个月,签合同也是3个月的试用期,但是合同签的是一年的,并说转正后交社保的,今天我问出纳什么时候可以交社保了,出纳说我们这里总经理说我的试用期变为6个月了,但是我并未收到通知说延长试用期了,在这种情况下,我该怎么去跟公司理论来维护自己的正当权益?是否能告诉我公司这样做是否违反劳动法?...
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试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的,所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且 ...
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:30有时还更晚,工作环境差(这些面试时都没说,我也没问)工资试用期1300转正1400,平时加班10/时,星期六也是10/时星期天才13/时(这些是面试时 到现在公司都没叫签劳务合同,只是进厂时在简历表的背面有《厂里的规章制度》里有一条规定试用期辞职扣除工资的50%,因为当时我没想到我会在试用期辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1530727.html -了解详情
通信股份有限公司,面试时讲好的是3000多每月的工资,但工作了2月发的1月工资才2000多,公司解释,试用期只能拿工资的80%,并与我签订的试用期劳动合同,合同注明试用三个月,试用期工资为2534元/月,但3月28日发2月份工资时,只有1049,而且是全勤。公司解释应发2200的基本工资的80 ...
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但是还有一条就是,一年内辞职的视为违约,我现在工作1个月。协议也没写这一年包括不包括这试用期。医院说要我交钱,怎么办?我是胆小,也没有这么多钱。求高人指点。谢谢你们,好人们。...
//www.110.com/ask/question-1495979.html -了解详情
您好!李律师,我是小朱。我在北京环创企业咨询管理顾问公司培训了三天,试用了十天左右,在试用期离职。公司说他们是做国际税法的律师事务的,在试用期离职没有工资,只 回我的工资。(有公司邮件的截图,可以证明我上过班)北京振远护卫中心(国企)官网上说试用期或培训期离职没有工资。没有任何协议,就是做普通电话销售...
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1.我与用人单位约定为3个月的试用期试用期到了后写转正申请,迟迟都不给转正。(我是于2012年10月8日入职的) 2.在职期间,完全能 5个多月,公司说要辞退我。理由是综合方面考虑,而且又以我没有转正为由,直接按照试用期的员工来处理。 4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。 5.该公司是在 ...
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辞职的事,我是2012.12.17进公司面试的,当天面试官给我的结论是写的试用期3个月,2012.12.19与用人单位签了劳动合同,说是合同3年一签,现在 我想辞职离开公司,请问,我现在辞职需要提前多少天通知用人单位,我现在还是在试用期内吗?是提前3天,通知,3天之后可以离开了,还是说已经算是正式员工 ...
//www.110.com/ask/question-1470650.html -了解详情
我工作快2个月了,还在试用期,最近才签订的劳动合同。前几天用人单位以“夫妻不能在同一地点工作”的公司制度为由想把我调走,但是由于客观原因 。请问公司辞退我,是不是要有相应的书面通知?他们属不属于非法解除劳动合同?试用期难道可以随便解除劳动关系么?我可不可以要赔偿?怎么赔偿?还有公司的上班时间已经超出了 ...
//www.110.com/ask/question-1468443.html -了解详情
公司总是说到时候就给你涨了,我就等到第四个月发工资的时候,然而还是按试用期的工资给我发的,当时我又问工资的事情,他们回复说春节前就这样了,不 ,当时就忍了。春节过后回来,通知我不用来公司上班了,再者期间未曾与我签订合同与试用期无故延长,这样违法吗?我可以申请应有的赔偿吗?如果单位违反,我该走什么程序来 ...
//www.110.com/ask/question-1449390.html -了解详情
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