各位的帮忙了，最好是能给我一些建议，我现在也很无助！单位现在调我去的部门远远比我以前部门工资及待遇各方面都要低很多，单位现在就是想逼我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。再一个我现在合同还有4个月就到期了，如果换岗的话又有三个月的试用期，这样的话我合同就要到期了，单位这样我也怀疑 ...
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做快递员，于2013年7月13日辞职，未过试用期并且未签订按劳动合同。然后等结算工资,然后公司清查后告知我，于6月份本人丢失了一个未保价邮件，寄件人称邮件内容 的区域内下段了，而当天我也当班。但由于本人记性不好，不知道此邮件是否有投递过。 我想请问罗律师，我不确定邮件在那里了，反正现在邮件就是在系统 ...
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我在一个全国连锁店公司上班 是零售业，我们单位口头约定6个月试用期，我是2月1日入职的，入职签了合同 但是没给我一份。后来单位文员说是给代理办理 我的钱 不给她帮我办了 可以吗？需要去哪个部门解决这个问题。我手里证据只有 头4个月的工资单，后俩月的都没发了，不知道是不是有什么猫腻才不给我们。我还有一张 ...
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一家收藏品公司工作~！试用期为三个月~！以工作有一个半月~！因家中有事，未完成领导指派的任务~！本来以准备要离职，结果领导说要开除我！还说工资和提成要两 ！也没给我看过相关的规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资没有保障，说离职要提前半个月上交辞职报告~！但是现在急着回家。没办法拖~！我该怎么办？如果 ...
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年3月我在某家服装公司担任市场拓展一职，2010年8月04日辞职，其中有2个月为试用期。工资为底薪2500+绩效1500+提成。已签订为期一年的合同，但 扣500元工资。在此之前我向公司申请离职，公司未批准，后来订货会我只签了一个客户，公司以客户未达公司标准而拒绝了，也在订货会结束之后批准了我的离职， ...
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我想问一下，我在之前的那个公司时，第一个月试用期加培训期的工资是一千五，没有提成的，在第一个月时我就在那个公司签了劳动合同，合同是一式两份的，出差出得急，现在两份都在公司手里，试用期满了就有一千五，没满就没有。我刚好满了一个多月。我签的是一年，因家里有事我要辞职，按合同上所说，我没有达到一年就扣我五 ...
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厂时领导给我们说是三个月的试用期，老公是2000（岗位）+800（基本）+25（工龄）+360（高温），可是来厂后实际发的工资1900+800+25+360，9 应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？我们要是辞职了厂子怎么赔偿？我护理期间的工资能抵护理费吗？因为环境因素暂不能当面咨询，请建议当面咨询的 ...
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去的时候跟我说有七天试用期 然后说没转正的时候工资是一千，每天上班八点半到五点半中午吃饭是轮流吃一个星期一天休息我想知道他这样做违法吗 我是十月十七号去的我想下个月的二十号辞职 所以他能不能发我工资呢...
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。这样不知道是不是违法的还是只是违规操作？合同签的期限是三年，试用期有两个规定：一个是满三个月，第二个是属下全部人员通过第三方公司的认证考试，取得认证资格。第一个 协议，价值是两千元的，合同未到期辞职的话要扣钱。我从一开始工作到现在4个月了，并无过失。如果现在炒掉我的话，我可以索赔吗？可以的话有多少？...
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左右，其中有三个月的试用期（和公司派我出去学习了两个多月，不过学习的费用全部是我自己出的，而且没有与公司签定任何的附加合同，学习的期间工资是照常发的），总的一起拿到手的公资也不过才一万，请问您这违约金可有相关的标准吗？或者是可有一个底线吗？我应该怎样的跟公司谈来减少我的违约金呢？ 万分谢谢！！！...
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