我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，我该怎么有效的辞职掉现在还没签合同，如果我直接走掉，对我有什么影响？我们的档案统一放在人事局，单位有权调走我的档案没？...
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本人试用期内8月2日提出离职，董事长也批，但是财务经理以没有招到新会计不给我交接，8月22日后同意我去新公司上班，要求我等新会计来办 ...
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我在一家公司上班，还在在试用期内辞职公司不批，说要一个月·不然就得扣除一个月工资，为什么？...
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王律师，您好，我女朋友今年刚毕业，上海户口刚申请下来，但是还在试用期内，社保还没有交，如果现在跳槽的话户口会受到影响吗？她得户口和档案不是放在公司，放在学生事务中心。在线等，感激不尽！...
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我在公司工作快两年了，是以劳务派遣的形式进入公司的，并没有与公司签订劳动合同，而是与派遣公司签订的劳务合同。今年8月1号我与所在公司正式签订劳动合同，到目前为止不足一个月还在试用期内，但工作时间快两年了，现在我提出辞职要提前一个月还是提前三天？...
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试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?...
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本人因在试用期内 公司未按规定时间将工资发放，所以本人告知主管部门 如不能按时发放工资，第二天将不来上班，主管说爱来不来 现在主管领导口头通知我已经被辞退了第二天不用再来上班 但是没出具出书面材料给我，工资也没有结清 我想问我的利益该怎么保障。...
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请问与员工签订一年合同的公司，在试用期内找一些无理由的理由辞退员工，员工是否可以叫公司赔偿一个月的工资？...
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邮件方式向公司提出了辞职，由于入职前与公司签订了劳动合同和培训合同，培训合同写明，如工作年数未满两年要赔偿公司1000元的培训费，现在我还处于试用期内， 辞职是否需要赔偿违约金和培训费呢？公司规定辞职后一个月才可以走，这合法吗？...
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