我的合同已到期，公司却逼迫公司的每个人包括试用期员工全部签订竞业协议，而且竞业协议的补偿款是公司支付每个月的基本工资按月发放，要是我们违约就需要支付公司支付的补偿款的30倍，这样的协议有效么...
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一定的酒店住宿费用和来回的飞机票，如果公司不是在外地的话，是不会产生这部分费用的。我想请问的是：像我这种刚入职的时候的入职培训，公司也也可以要求我签订培训协议，约定服务期的吗？？如果我提前30天提出离职，公司是否可以要求我支付这部分酒店住宿费用和来回飞机票？？...
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本人今年毕业，去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到 合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期 ...
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时候对就业协议不太了解，所有签了就业协议，被公司带走。我们从三月份实习到六月份，这三个月是试用期，并且我们5月27号提出了提出了辞职，在见证的情况下 发1250元，说扣完这个月工资。并且就业协议书上没写违约金多少，还有未毕业大学生此协议无效。我想问下我们该不该交，并且我们有没有违约，如果他们不还是不给 ...
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我与一家加盟的早教中心签订了一年的劳动合同。在上岗前即试用期内被派到上海总部培训了20天，并签署了培训协议。协议注明，在劳动合同的基础上顺延2年的服务期。协议里写的培训费用是26000.如果一年内辞职赔偿100%，两年内60%，三年30%。到今年六月份劳动合同满一年。但是我 ...
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我和公司签订了三方协议，协议规定了毕业后的试用期和服务期，但是我在毕业前的实习期内就遭到对方解雇，对方还让我在离职单上写是“个人离职”“个人解除三方协议”。 问：1.在实习期遭到解雇属于公司违反三方协议吗？ 2.我还能向公司索取违约金吗？...
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我是一名快毕业的大学生，去年12月份参加学校招聘会被公司录取，当时公司简章上说明违约金3000，随后只是签订了一份三方协议，之后就没有签订任何协议，来公司2个月感觉不适应，现在想辞职，我想问下，我需要支付3000的违约金吗？还有辞职应该提前多少天递交辞呈？...
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我于2011年6月起在一家公司开始试用，未签订什么试用协议，只填写了一张试用表，上面写有试用期限为3个月，并有领导签字“同意试用”字样。现今试用 说再看看。现我想辞职，我想问下我是否能得到劳动赔偿？现公司行政部说我虽然没有签订劳动合同但是我已与他们形成劳动关系，所以根据劳动法是要超过1年才会赔付。但我 ...
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我看下劳动法说都是不超过半年。像这种情况，在事先不知情的情况下签订了三方协议，不知道该怎么办，维护权益。谢谢。...
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您好！我是今年毕业的一名应届毕业生，在与公司签订就业三方协议市，单位只让写了个人的信息和在个人是否同意那写上同意，并没有在三方协议双方约定事宜那填写内容，后面把我们三方协议带回公司盖章返回我们手里而且毕业后试用期3个月，不提供五险一金，后发现公司在双方约定事宜那贴上了一纸条，写上了 ...
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