任何单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 刑事责任。第七章附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织 ...
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职工总数的34%。企业退休人员养老金待遇进一步提高，人月均590元。参加农村养老保险24万人，机关事业单位养老保险制度改革进一步深化。农村在巩固家庭养老 的风险与压力。加快建立完善与机关事业单位人事、工资分配、体制改革相配套的机关事业养老保险制度，进一步完善职工社会保险转移、衔接办法，促进人力资源的 ...
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职工按照属地管理的原则，参加所在统筹地区的基本医疗保险。在杭省直机关、事业单位及其职工的基本医疗保险与杭州市政策基本统一，实行单独管理。电力、铁路、远洋 补助；理顺医疗服务价格，在总量控制的幅度内，适当提高医疗技术服务的收费标准。推行医药分开核算、分别管理，形成医疗服务和药品流通的竞争机制。合理调整 ...
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请遵照执行。应当指出，去年国家机关、事业单位进行了工资制度改革，企业单位搞了工资套改，对离退休人员增发了生活补贴费，职工收入普遍增加。而且，目前国家正在 单位仍在滥发补贴、津贴，有的扩大补贴、津贴范围或提高标准，有的自行提高退休待遇，有的将提高津贴标准和扩大津贴、补贴部分列入企业成本。这些问题如不加以 ...
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市区企业职工社会保险缴费、待遇标准和机关事业单位养老保险个人缴费等有关问题的通知》(汕府(2002)166号)的有关规定，从2002年10月份起调整市区企业退休人员 ，下同)和个人账户养老金：按2001年7月至2002年6月年度平均缴费工资增长1％，分别增加0.5％的比例进行调整，计算公式为：调整后的 ...
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和省、自治区、直辖市规定的工资标准以及按照核定的增资指标自费进行工资改革外，可以适当多发一些奖金。今后这些单位可以按企业对待，但必须与事业单位的调整工资脱钩 的工作成绩、科研成果，同本单位职工一样，作为考核、晋升、升级、奖励的依据。５．严格执行党中央和国务院关于工作人员离休、退休的规定，使离休、退休 ...
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的个别国营商业、服务业的大中型盈利企业中，实行职工工资总额随同企业经济效益按比例浮动的办法试点。试点单位的工资总额和浮动比例，由计委、劳动人事、财政 标准时，参照劳动人事部新拟的国营大中型企业职工工资标准的意见，由省、自治区、直辖市人民政府研究确定，不再受１９６３年原劳动部分别与原商业部、粮食部、供销 ...
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第八条参加保险的单位按其全部职工工资总额的百分之一缴纳失业保险费，工资总额无法统计或工资总额变动较大的单位，按每人每月四元标准缴纳失业保险费；职工 日加收千分之一的滞纳金。对拒不缴纳的，失业保险机构可向人民法院申请强制执行。第二十三条国家机关、事业单位、社会团体招用劳动合同制工人，实行企业化管理的事业 ...
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的通知》（劳社部发[2006]21号）和《关于新疆维吾尔自治区调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》（劳社厅函[2007]311号）规定，经 原标准工资的老工人不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围；已参加企业职工基本养老保险社会统筹但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休 ...
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的衔接要全面贯彻《失业保险条例》，依法扩大失业保险覆盖面，将所有城镇企业事业单位及其职工纳入失业保险范围。要强化社会保险费税务征收工作，加大失业保险基金征缴力度 服务和劳务型企业作为重要的再就业渠道，形成一批下岗失业人员的再就业基地。认真执行省政府规定的小时工最低工资标准，维护再就业人员的权益。要规范 ...
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