给我一份，本身就是违法），试用期2个月，后来到了试用期结束过了几天，人事经理和我洽谈，说我对公司认识产品进度认识需要加深，试用期延长为3个月（实际 领导的意见，当时我就相信了，但是快到2012/6/19日试用期结束时，6/11日人事部经理说：说我试用期不合格，要求我离职，我说：我没有犯过错误，没有做过 ...
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月份向机关人事部经理递了辞职报告（另有一份离职会谈记录表），但人事经理却说按照合同要求，要我赔偿一定数量的违约金才能给我开离职证明和交还档案，开始说要赔2 申请，可公司现在一定要我按照合同赔钱，说这是公司的规定，为此我找了人事部经理求了几次情也没用，我真的很寒心。 请问公司这样做合理么？我应该怎么办？ ...
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去一楼吃饭了,而且很多人都是这么做的)这时候被一个老外发现于是找到了经理,经理让我自己离职,我不统一,现在给我开了解除劳动合同的书面通知.本人 单位规章制度,没尊重环境,还有一条说是流氓行为或者行为恶劣.我说我没有这种主观故意,人事经理说他对号入座,我说那我接受不了!想问一下这样做合法么?怎么界定是否 ...
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在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班，我答应了，因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕，阴天下雨天又痛又痒，从10月份我去上班开始就和我们经理反应这个问题，我们经理就说有空带我到医院去看看，可是一直到11月底还没有任何行动，11 ...
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在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班，我答应了，因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕，阴天下雨天又痛又痒，从10月份我去上班开始就和我们经理反应这个问题，我们经理就说有空带我到医院去看看，可是一直到11月底还没有任何行动，11 ...
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通知，说公司组织架构有调整，我们的电话商机部要划掉，因为隶属于市场部，市场部助理职位空缺，但是人事经理说我不适合，没有其他岗位问我是要自动离职，还是被辞退？我因为前段时间跟市场部经理有一点小争吵，所以市场部助理的工作她有意不接收，难道这个理由就可以辞退吗？请问都有哪些相关的 ...
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我在泰安的一家中德合资的玻璃厂工作，来的时候是应聘技术员，当时人事经理姓房，他答应了我的要求，并许诺说实习三个月转正，可三个月不到房经理辞职，实习期后我去问质量部经理，他说需要考核，考核了两三次也没给个说法，现在过去半年多了，我还没有转正。因为劳动合同 ...
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又开始短信骚扰。这件事情跟公司反映过很多遍，但公司的做法只能找他进行说教，人事经理都快耐不住性子了。公司上下没有一个人想理他的。（第一知道他专门挖墙脚， 让我跟男友分手。中间有几条短信虽然说要么他走，要么我跟男友分手，我听经理的直接回复：‘你走吧’但没过多久就会发一些喜欢我、我跟别人一起生活他受不了 ...
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称，上海某某公司于1998年10月注册成立时，本人即进入其处工作，担任项目经理，负责管理各地的工程项目，双方未签订书面劳动合同。2003年3月起，上海 直接转帐至本人卡内的。2008年11月17日，本人至上海某某公司报到，人事经理冯某某表示暂时没有合适的岗位安排，让本人回家休息。2008年12月10日 ...
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8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。 但实际公司内部签订是（均有凭证，有人事经理、财务经理、部门经理和总经理签名，但没有单位盖章）： （1）2005-4-18的入职通知书是试用期工资：底薪1000+补贴150+全勤50。 （2）2005-9-24调薪至：底薪1200+固定 ...
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