诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：一、由被告谭某赔偿原告刘某从事雇佣活动造成的经济损失74 415.6元（已付21 000元）；二、被告湖南某 网络技术有限公司不服上诉称：一、一审判决适用法律错误，上诉人与两被上诉人之间没有雇佣关系，被上诉人刘某所受伤害不是在工作时间、工作地点以及与工作相关的范围 ...
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义务，主观上具有一定的过错，应承担相应的法律责任。原告陈千国诉称系我直接雇佣陈千国及陈千飞的情况不客观，原告计算的诉讼标的额偏高，请求法院依法 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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、被告之间的劳务性质，其地位是从属的，不平等的。因而原、被告之间的法律关系本质就是事实上的雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，对杨光华的伤害后果，被告黄义胜、胡火 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故，遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 与杨梁之间存在承包（分包）合同法律关系。杨梁与刘定军等民工存在雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故，遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 与杨梁之间存在承包（分包）合同法律关系，杨梁与唐彩双等民工存在雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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作为雇主已经承担了赔偿责任后才能行使的权利，且张**、欧**的证言证实，其在从事搬运红砖过程中，车辆的车厢门都是由雇员关上的，被告在诉讼中亦明确 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
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、工商登记资料及庭审笔录等证据予以证明，足以认定。原审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，原告在安装涉案八台美 出院后需休息一个月，故原告共计误工60天。鉴于原告在发生涉案事故时从事空调安装服务，法院酌定参照广东省居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资34685元/年 ...
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法中的替代责任也是以责归于上为其理论基础的，即认为雇主使用雇员从事雇佣活动，实际上是以他人为自己的手足，雇员等于是雇主的替身，雇员的行为也 享有对其劳动者发号施令或指导的权力，并且这种命令或指导是关于这些劳动者如何完成其职务活动的方法的命令或指导，则用人者与劳动者之间存在劳动关系和隶属关系。[52]在 ...
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交通事故中发生车辆的损害，如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动，则在被损车辆修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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视野≤40% (或半径≤25°) ; 28一侧眼球摘除者； 29双耳听力损失≥81 dB; 30一般活动及轻工作时有呼吸困难； 31吞咽困难，仅能进半流食； 32双侧 赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...
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