，参照省、市人力资源社会保障行政部门发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息合理确定。第三十条用人单位应当自工资专项集体合同签订之日起十日内， 。市、县（市）、区属国有及国有控股企业工资分配办法，应当自制定或者修订之日起十五日内，报同级企业主管部门和人力资源社会保障行政部门备案。第三 ...
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改革委、人力资源社会保障局、财政局负责）完善最低工资和工资指导线制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖面。建立企业工资正常增长机制和支付保障机制。完善公务员 全面加强胶州湾环境保护，对入湾污染物实施总量控制，加快环湾区域内污染企业的搬迁，胶州湾水质功能区达标率达到90%。（市环保局、经济信息化委负责）加强 ...
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标准制度，适时调整最低工资标准。健全和发挥行业协会、企业工会作用，完善工资指导线制度，深化工资集体协商制度，促进企业建立职工工资正常增长机制，实现工资性 工作岗位，优化社区工作者队伍知识结构，提高专业化水平；解决好社区工作人员的工资、福利和政治待遇问题；大力发展基层志愿者队伍，鼓励支持社工、义工参与 ...
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标准制度，适时调整最低工资标准。健全和发挥行业协会、企业工会作用，完善工资指导线制度，深化工资集体协商制度，促进企业建立职工工资正常增长机制，实现工资性 工作岗位，优化社区工作者队伍知识结构，提高专业化水平；解决好社区工作人员的工资、福利和政治待遇问题；大力发展基层志愿者队伍，鼓励支持社工、义工参与 ...
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应服从安排： （一）发生自然灾害、重大事故或因其他原因威胁人民生命健康和国家、企业等公共财产安全，需要紧急处理的； （二）主要生产设备、生活设施发生故障， 法律、法规和政策规定，依据自治区（地、州、市、县）下达的工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预警预测线，在兼顾国家、用人单位、职工三者利益 ...
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三、大力提升服务业发展水平（九）大力发展城乡服务业。以培育和引进龙头物流企业、建设物流枢纽和园区为重点，积极发展现代物流业，提升物流专业化、社会化 居民最低生活保障标准平均提高20元，继续提高企业退休人员养老金标准。积极探索工资集体协商机制，发布行业平均工资指导线，努力推进经济增长与职工收入增长相协调 ...
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企业评价活动。2．加强工资分配宏观调控，完善企业职工劳动报酬增长目标考核责任制、工资指导线、工资集体协商制度、最低工资制度和欠薪报告与欠薪预警制度。 落实男女同工同酬原则，促进广大职工特别是女性职工的收入水平能够随着经济的增长和企业经济效益的提高而同步增长。3．加大执法监察力度。严格执行《天津市劳动和 ...
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创建“劳动关系和谐企业”活动，规范企业用工和职业介绍行为，进一步提高劳动合同签约率；加强劳动执法监察，严格执行最低工资保障、工资指导线和农民工工资保证金制度， 市艺术馆、图书馆的功能。广泛开展群众性文化活动，繁荣广场文化、社区文化、企业文化和校园文化，挖掘、保护和利用好优秀历史文化遗产。(责任单位：市 ...
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招用职工2、劳动保护技术措施项目3、试点地区工资指导线4、对从事企业工资内外收入专项审计社会中介机构资格的认可二、放审批1项各地所属的技工 从业资格认证2、非专业技术人员经营兽药资格审查三、备案1项兽约生产企业实施GMP规划四川省知识产权局备案1项专利实施许可合同四川省煤炭工业局(四川煤矿安全监察局) ...
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研究方案，加快实施。切实加强监管工作，严格信息披露制度。 四、继续深化企业分配制度改革(一)完善年薪制试点办法，进一步扩大试点范围。在具备条件的市属大型 的其他分配制度。完善和落实工资指导线制度，扩大企业自主确定工资和工资集体协商试点范围，健全企业欠薪保障制度，规范企业收入分配基础管理，严格执行最低 ...
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