劳动者死亡导致劳动合同关系终止。 二、案例构成 说谎的权利（Das Recht zur Luege）12 甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司（该公司有员工200 欺诈和不能胜任工作为由，立即终止与甲女士的劳动合同，并要求甲女士退还被雇佣期间的工资和支付聘用替代人选的费用。）。另一方面，如视已 ...
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劳动者死亡导致劳动合同关系终止。二、案例构成“说谎的权利”（“DasRechtzurLuege”）12甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司（该公司有员工200人和一个 和不能胜任工作为由，立即终止与甲女士的劳动合同，并要求甲女士退还被雇佣期间的工资和支付聘用替代人选的费用。）。另一方面，如视已 ...
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案情并不复杂，但在劳动合同纠纷案件中还是少见的，有必要作些分析与探讨。由于保险代理行业的特殊性，保险行业对于保险代理人的管理具有员工化的管理性质，在 时间也由保险代理人自由决定，甚至于保险代理人可以随时脱离保险公司，终止代理合同。这明显与劳动者与用人单位的劳动合同关系存在明显的区别。二、在本案中，原、 ...
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秋峰（乙方）签订了一份员工劳动合同，合同约定：本合同期限为三年，自2008年2月1日起至2011年2月1日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同签订 合同约定工资2020元/月-实发工资1300元/月），因何秋峰至今仍在旺和公司工作，其劳动合同至2011年2月1日止，故补发时间应自2009年5月至双方劳动 ...
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约定：一、合同类型为固定期限劳动合同，固定期限自2008年7月1日起至2009年6月30日止，共1年；二、亚利公司聘用张平姣从事后整工作，工作地点 包括张平姣在内的部分包装、裁房人员开会，说明由于潜江工艺服装厂租赁合同到期，该厂员工要合并到亚利公司上班，因裁房和后整车间人员过多，部分人员需转岗做车工。 ...
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一个新项目，决定招收一批员工从事新项目的开发。周先生经过层层面试，最终被公司聘用。经协商，公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个 战略调整，决定撤销该新项目，包括周先生在内的许多人员都被列入了裁员范围。当公司人力资源部刘经理将这一决定通知周先生时，周先生要求单位补偿两个月的工资 ...
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工作性质和岗位要求，凡女员工年满50周岁，凡男员工年满55周岁，公司将终止劳动合同，予以辞退。”合同还对劳动保护和劳动时间、社会保险和福利待遇、 劳动合同法相关规定单方面终止劳动合同，应向劳动者支付赔偿金。该案中，XX航运公司提交了2010年1月至12月工地临时聘用人员工资表，阳XX认为工资收入超出 ...
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，并支付经济补偿。2006年3月31日，杨xx再次到xx公司从事驾驶员工作，双方签订《聘用员工合同书》，约定：合同期从2006年3月31日至2007年 规定支付杨xx离职经济补偿金（该离职补偿金已被原审判决支持）。根据杨xx与xx公司的劳动合同及xx公司的《驾驶员工资分配调整方案》，杨xx每月完成劳动 ...
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认可李大学的欠款以李大学投诉的金额为准；4、李大学与皇冠公司未形成劳动合同关系，皇冠公司不应承担责任。一审认定事实清楚、证据确实充分、适用法律准确、程序合法 出具给李大学的，其内容是不具有客观真实性，李大学并非皇冠公司聘请的员工。九子商务酒店对皇冠公司提供的证据材料的真实性无异议，但认为其内容与本案无 ...
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支付方式。合同到期后，双方未续签劳动合同，但金拓天公司仍继续聘用曾佑生为员工。2010年3月，金拓天公司拟将曾佑生调往江西金德天油茶 ：一、撤销(2010)耒民三初字第98号民事判决书；二、依法改判金拓天公司不予承担双休日加班工资13 264.8元；三、依法改判上诉人不予承担法定节假日加班工资6214 ...
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