31日合同到期，公司未通知是否续签。那1月2日需要上班吗？ 2）如果我上班，到时候公司说不续签，1月2日还会支付工资给我吗？如果支付，1月1日的工资也会 如果不续签，未提前一个月通知职员，是否需补偿一个月的工资？ 5）做到12月31日满了一年，公司是否必须提前结算年终奖给职员。（合同中未写明奖金条款）...
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表4—1、表4—2。外务人员、营业主任薪给办法另订。第三条 薪给的薪点，本公司得在适当期内予以调整。第四条 新派任各等职位人员，原则上均自所派任职位 该低职等与原支薪点最接近的薪级。第八条 本公司每年年终得视赢利状况，经董事会的核定，发给从业人员特别奖金。第九条 本办法经董事会通过后施行，修正时亦同。 ...
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到7 8点，工作量很大。现在怀孕4个月了，不加班不能完成之前的工作，公司已经扣掉大部分月底奖金，估计年终奖也会扣除大部分。工作确实太多，公司需要额外招人完成，以此要求孕妇降薪，要降低月初的基本工资，而且公司从没考虑孕妇情况给减轻工作量，并多次谈话暗示孕妇要加班完成。请问这样合法吗？可以拒绝 ...
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公司在年底的工资表上写明了奖金税前扣除3500，但这个钱实际上我也没有拿到 ，也不是从我工资里扣的 ，我想问这是怎么回事。而且公司还要求签字 ，我没有签字。领导就找人代替我签了，请问合法吗？公司还口头约定年终的奖励要4月份发，如果我提前辞职了有权利要这个钱吗...
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年5月1号入职，12年8月份因为老板态度原因离职。公司13年1月份因为工作需要又把我找回去了，一直到今天。我的工资是2000元加300的补助。12年年终奖给我开了5000 。13年说涨工资，工作满2年的工资涨到3500 如果不够2年是涨到3000，请咨询下 ...
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年5月1号入职，12年8月份因为老板态度原因离职。公司13年1月份因为工作需要又把我找回去了，一直到今天。我的工资是2000元加300的补助。12年年终奖给我开了5000 。13年说涨工资，工作满2年的工资涨到3500 如果不够2年是涨到3000，请咨询下 ...
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我在公交公司做了5年多，从2008年10月进公司到2013年12月31日结束。现在问题是公司，出了内部文件，说我12月31日后辞职拿不到年终奖和驾驶员安全季度奖，合法吗？...
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发年终奖时我复印了签收单，被强行夺回，说是不能复印，我复印的目的是想保留奖金收入的证据作为公司不续签合同补偿的依据，请问公司做法是否合法和我有必要这样保留证据吗？公司过年发的红包（没签名）能否作为年总收入补偿依据？...
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我在2010年6月24日进入公司，签订3年合同，在2012年3月20日接通知，公司战略发展改变，我被解雇，要求1个星期离职，请问这种情况公司应该如何补偿？ 请问像我这样的时间怎么算？应该补偿几个月？ 季度奖金和年终奖可以要回一部分吗？这些都是在以前谈待遇时被分解在在每个模块的。 可以要求代通金吗？...
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我在一家汽车美容店工作1年了 一直做的不错 但是公司的 一些规定让我很愤怒 公司 没有 任何明文规定 都是口上说的 也没签任何劳动合同 一个月可以休息4天 没了 周末休息1天算2天 加班没加班费 多休息几天连奖金都没 听说我要辞工要走 就跟我说 你走今年终奖 就没了 而且恶意克扣我好多钱 让我签那张 ...
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