，促使各项业务的正常进行和健康发展，根据《中华人民共和国商业银行法》、《关于对金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行规定》等有关法律、法规和行政 条人事档案关系不在中国建设银行系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照 ...
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按照执行。原《铁路专运乘务人员轮换制度实施办法》(铁劳(1997)39号)、《关于铁路专运轮换制人员工资收入核定问题的补充通知》(劳工(1997)50号)、《 专运处退回选送单位。已经办理录用手续的临时工，因思想、工作表现不好被退回的，原单位可解除其劳动合同。(四)按照部党组铁党发(1999)8号文件 ...
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《规定》的第二条，适用于国营企业中经劳动行政机关批准招用、并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的劳动争议。二、《规定》第四条， 。劳动争议仲裁工作的性质和任务有其特点。按照国务院《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》中关于建立劳动争议仲裁机构的指示和《规定》第十一条的规定， ...
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根据《中共中央、国务院关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》的精神，我院在用人方面，除继续实行固定工与临时工制度外，在今后一个长时期内将 补贴(洗理费、交通费、取暖费)与正式职工同；副食补贴参照临时工发放办法，按天补发，满勤五元。 7．被解除劳动合同的合同工，在单位工作一年以上的发给辞退 ...
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补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，由死者所在企业按照国家对全民所有制固定工、劳动合同制工人和临时工的有关规定办理。市、区、县社会保险机构可将死者生前单位缴纳的退休 ，即：需要跨地区转移工作单位时，经县以上劳动行政部门同意后，可与所在地工作单位解除劳动合同，与所需单位签订合同。跨省或跨地、市、县转移的 ...
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机构，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具 电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、１９７１年底以前的计划内长期临时工。三、资金来源１．企业为职工缴纳的补充养老保险费用，从企业自有资金中的 ...
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与三运公司二站签订有《装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的 劳务输入人员又不是临的施工人员的情况下，上诉人只能是锦虹公司员工或者临时工。4、《团体人身意外伤害保险被保险人及受益入名单》不能证明上诉人与三运 ...
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，该判决认定“徐昌碧因其丈夫余大清系彭水县气象局的临时工，便一同与其丈夫余大清履行或代为履行劳动合同规定的义务，是徐昌碧的自愿行为，徐昌碧与 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第五项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定裁定：驳回原告彭水 ...
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在被申诉人下属单位连续工作18年多，即使无法找到当时所签的劳动合同，也应根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条（二）项的规定 ，经本案查明的事实来看，申请再审人杨长林从1985年起被招收为修理工（临时工），在被申请人宁远县粮食局下属单位原桐山粮站粮运修理厂上班，1990年 ...
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上班。被告没有证据证明已书面或其他符合劳动法律法规的方式与原告解除劳动合同，对此被告负有举证责任，法律上不存在临时工与别的工种高低贵贱之别，至2007 已超诉讼时效。经本院审理查明事实与原审法院判决认定事实一致。本院认为，关于上诉人工作时间，2009年董王度村委会证明索秀英系1994年安阳市棉麻公司三 ...
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