陶某缴纳外来人员综合保险,故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡,系由于第三人的侵权行为造成。故被告向第三人提起民事 规定职工在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的视同工伤。同时《最高法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第163条规定,为维护国家、集体或者他人 ...
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陶某缴纳外来人员综合保险,故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡,系由于第三人的侵权行为造成。故被告向第三人提起民事 规定职工在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的视同工伤。同时《最高法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第163条规定,为维护国家、集体或者他人 ...
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,3、定期复查(2周),4、若有不适,随时复诊”。后原、被告就赔偿问题未达成一致意见,王永生向该院提起诉讼。另查明:王三成系王铁军雇佣的 对王永生的伤残按照九级标准计赔无事实及法律依据,以工伤鉴定结论做为交通事故赔偿纠纷案件的证据,显然不符合法律规定。一审法院以上诉人未提交证据反驳被上诉人鉴定意见书 ...
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劳动法》和《工伤保险条例》的规定。交通事故赔偿属于民事侵权责任,适用《民法通则》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等 应当知道其权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁,根据《民法通则》第136条的规定,交通事故赔偿主张权利的诉讼时效为1年,逾期便丧失了主张权利的胜 ...
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赔偿案件实践中,经常会发生工伤赔偿和交通事故等第三者侵权损害赔偿的竞合,产生双重赔偿法律敏感问题。为方便伤者和网友查阅和学习,为此,在2010、 是北京市一般大致的赔偿范围,并不绝对)。 上述两项合计为:最低为37952元,最高为42952元。 备注一: 1、 本赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身 ...
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三人损害应承担的民事责任。关于后一种雇主对雇员赔偿责任,笔者曾作过专门探讨。〔1〕故本文所要探讨的是前一种雇主对雇员的赔偿责任问题。一、雇主对雇员赔偿 赔偿责任。即使在完成受雇工作中遭受损害,但若不是因工伤事故受害,亦不产生雇主对雇员的赔偿责任。雇员因受雇工作而受害的情形有两种:一是工伤事故。工伤事故 ...
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讲解一下这种特殊的交通事故问题。二、工伤维权途径如果劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害,根据现行法律规定和司法实践,可以通过两个途径来寻求赔偿,一是 》第十四条第(六)项关于“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的规定,是符合工伤保险基本原理的。工伤保险的宗旨在于转移劳动者因职业活动 ...
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伤残就业补助金、伙食补助费、鉴定费、医疗费、交通费等工伤保险待遇,并相应扣除69100元。被告辩称:交通事故责任方赔偿了45400元,不是59100元。原告未为被告 2009年8月起至遭遇交通事故时止在原告单位工作,双方未签订劳动合同。关于被告在原告公司受伤前12个月的月平均工资问题,被告口头主张每月 ...
//www.110.com/ziliao/article-504056.html -
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专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案,整个流程完毕。值得提醒的是,工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关 个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》,公安机关做出的处理意见。4、职业病的,提供工伤职工身份证及复印件 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -
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专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案,整个流程完毕。值得提醒的是,工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关 个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》,公安机关做出的处理意见。4、职业病的,提供工伤职工身份证及复印件 ...
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