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补缴2008年11月至2010年8月养老、医疗、工伤、生育保险费问题,不在本案中处理。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第 真实性没有异议,但认为由于福建十方广西分公司未给吴舒慧缴纳养老保险,所以是吴舒慧自己缴纳。本院对上述证据经审查认为:吴舒慧对上述证据真实性没有 ...
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劳动关系认定(一)已享受养老保险待遇或者领取退休金人员与用人单位发生争议应否按劳动关系处理按照《劳动合同法》第44条第2项及《劳动法》第73条 所规定全部权利。根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题通知》第13条规定,已享受养老保险待遇离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议, ...
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1日,原、被告在该委主持下达成调解协议,终止原、被告劳动合同关系并由被告支付工伤保险待遇余款共20 500元 。2012年1月5日,原告再次向该 ,未提供证据证实,本院对该辩解理由不予采纳。关于原告未签订书面劳动合同二倍工资,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,“用人单位自用工之日起满一 ...
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予以支持,故本院不予支持。2、关于原告要求被告支付其未签订书面劳动合同二倍工资诉请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位 二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳,用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法 ...
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一次性伤残补助金3182.58×6=19095.48元。三、其他经济补贴关于江某诉求养老保险5002.1元,医疗保险3913元。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第一百 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同,而应当依照《工伤保险条例》第三十四条规定为江某安排适当工作。如果 ...
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××总厂自1993年2月至2007年12月25日存在劳动关系。在前述期间,××总厂未为樊××缴纳社会养老保险。判决后,樊××多次找××总厂要求为其补缴 下,樊××和××总厂于2009年6月1日签订了《关于樊××自愿缴纳养老保险费协议》。樊××向单位缴纳了46656.94元才办理了养老保险。为职工缴纳 ...
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作出如下裁决:1、由被申请人为申请人补缴2009年2月至2011年3月养老保险和失业保险(由申请人将个人应交纳部分交纳给被申请人后,由被申请人办理登记补缴 至解除劳动关系,未订立书面劳动合同,根据劳动合同法相关规定,双丰工程队应当支付余国林11个月双倍工资。关于双倍工资诉讼时效,因双丰工程队在 ...
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鹤壁分公司支付2004年11月至2010年12月期间养老保险费,于法无据,本院不予支持。根据《河南省失业保险条例》第六十四条规定:“用人单位不按 本院不予支持;关于联通鹤壁分公司要求不应为王金叶支付差额工资14 815元诉讼请求,亦不符合法律规定,本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六 ...
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规定被告为原告缴纳了外出劳务期间养老保险、住房公积金等,一次性支付原告7000元生活补助。2008年2月21日,被告作出《关于停止职工自谋职业经济补偿金和安置 诉讼请求,证据不力,该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...
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8天带薪年休假双倍工资1287元,2011年2月份工资1750元,返还养老保险8000元,赔偿失业保险金1200元。该委于2011年4月11日作出仲裁裁决 其存在因未享受相关工伤保险、医疗保险而产生损失,其关于工伤保险、医疗保险赔偿请求亦不能成立。综上,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 ...
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