。被告某能源公司未作答辩。经审理查明：2009年5月2日，经上海市工商行政管理局松江分局核准，上海欧特莱燃气设备有限公司企业名称变更为上海某能源 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告工作期限为2009年9月18日至2010年4月19 ...
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时间为2010年1月10日。特此通知。立即生效。”2009年12月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年8月20日至 支付原告经济补偿金。关于代通金，因原告不符合由用人单位支付代通金的情形，故对原告要求判决被告支付代通金的诉请不予支持。缴纳社会保险系用人单位和 ...
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，该会做出裁决：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金12000元；2、原告向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告缴纳2009年7月至2009年11月期间的上海市 相应证据对其辩称意见予以佐证，故本院对其辩称意见不予采信。仲裁部门关于社保费的裁决内容，由于原被告双方均无异议，且原告同意为被告补缴， ...
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15,000元。双方劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险。2009年5月4日，原告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即 拒绝之意见，因原告予以否认，被告对此亦未能提供证据证明，故本院不予采纳。关于原告主张的周六加班工资和延时加班工资，原、被告一致确认被告处对员工 ...
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未通知时某某上班。2009年9月1日，时某某发现硕大公司停止缴纳时某某的社会保险。现起诉要求硕大公司支付2008年8月27日至2009年8月26 第二天进行工作交接”的举证责任。时某某不服原审判决，上诉至本院，请求撤销上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第533号民事判决，判令硕大公司支付 ...
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日，原告偶然获悉上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第477号裁决书要求原告支付被告赔偿金、工资、双倍工资及补缴社会保险，原告对此不服。 。2008年5月至10月期间，被告工资薪金所得的个人所得税由丰采公司代为缴纳。被告在丰采公司规章制度上签字表示已知该公司规章制度并愿遵守。另查明 ...
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》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》等法律法规，被申请人应当为其分别交纳社会保险及工伤保险，被申请人既未按时办理社会保险登记手续，也未按时足额缴纳社会 补休，也未支付加班费，现被申请人应当按照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》折算并补发相应的加班报酬。 ...
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，逐步达到职工本人工资总额的8％。已离退休人员个人不缴费。(二)单位缴纳的基本养老保险费，按财政部核定的计提比例，由单位以全体职工上年的工资 保险个人帐户储存额×系数÷120(见例四)。系数由部社会保险事业管理局制定和公布。目前，暂按上海市“中人过渡”系数表(见附件二)执行。(二)1998年底之前退休 ...
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的难点。劳动者要加强自我保护意识，尽量确保和用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险或外来从业人员综合保险。一旦发生工伤事故，劳动者要留心保存工作证、考勤 方面的保障已得到进一步完善，特别是工伤待遇有较大幅度的上调，已与上海市居民工伤保险待遇标准逐步并轨统一。此外，外来人员保险还推出了“日常药费补贴 ...
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不应支付被告未签订劳动合同双倍工资13636.37元，也无义务为被告缴纳社会保险费。原告不服裁决，提起诉讼，请求判令原告：1 、不支付被告 日未签订劳动合同双倍工资13636.37元；（三）原告至上海市卢湾区（现为黄浦区）社会保险事业管理中心为被告补缴2010年10 月的城镇社会保险费2 , 880 ...
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