1．协保协议的改签对象适用于在沪府办[2000]32号文颁布前按《关于本市下岗人员协议保留劳动关系的意见》(沪府办[1997]26号)规定已签订协保协议 签协议，以及缴纳到法定退休年龄的社会保险凭证，到单位所在地的劳动保障部门职业介绍中心办理变更手续。 二、关于协保人员社会保险相关问题1．单位使用协保 ...
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，省直各委、办、厅、局，各人民团体，各大型厂矿企业：省劳动厅《关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作若干政策的指导意见》已经省委、省政府同意 合并计算；过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费累计计算。职工达到法定退休年龄时，按照全社会的统一办法，依据本人的缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金 ...
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的门诊统筹费不予补缴，其中断缴费时间计入累计中断缴费年限。(九)参保人员到达法定退休年龄时，其基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或参保人员一次性 (四十)本办法的具体应用问题由市劳动保障行政部门负责解释。(四十一)本办法自2005年4月1日起施行。《杭州市人民政府办公厅关于转发市劳动保障局〈 ...
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：(1)区、县社保中心确认骗取养老保险待遇事实时，违规办理提前退休人员未到达法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁，下同)的，区、县社保中心 的养老保险待遇的，由劳动保障行政部门依法处理。 三、《关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知》(沪劳保养发[2000]29号)中的规定与本通知 ...
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单位改制中，职工工作年限计算至2002年12月31日止，满20年且距法定退休年龄不足5年(含5年)的，或满30年的，如本人自愿，经单位同意、 是：组织落实市委、市政府关于事业单位改革的工作部署；研究确定总体改革规划，制定、落实政策措施；研究协调解决事业单位改革中出现的有关问题。领导小组下设办公室，具体 ...
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为加快搞好国有大中型企业步伐，针对我省实施《搞好国有大中型企业三年规划》中的难点问题，特提出如下实施意见。一、进一步深化企业改革、搞好国有大中型企业的总体思路、 和高于20000元的由各市、州人民政府确定。－－对工龄已满30年，距退休年龄不足5年的老职工，经本人申请可以提前离岗，由企业核发给养老金。 ...
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各市、州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：省供销合作总社《关于加快省供销合作总社直属企业改革和发展的意见》(以下简称《意见》)已经省人民政府同意， 后的企业(或原企业)负责。 (四)妥善安置临近法定退休年龄人员。距法定退休年龄不足5年(含5年)，在企业无经济问题的在职人员，可办理内退手续。由企业向 ...
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覆盖面工作有关问题通知如下：一、城镇各类企业及其职工，城镇个体工商户及其从业人员，各类外商投资企业及其职工，不论是否非农业户口，未达到法定退休年龄前都 连续工龄计算规定，且继续按国务院规定标准缴纳养老保险费的，符合法定条件办理退休后，可以同国有企业职工一样享受基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和 ...
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、市、市辖区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：我省延长部分高级专家退休年龄以来，延聘高级专家在专业技术岗位上为我省经济社会发展、学科建设及人才 战略中的作用，结合我省实际情况，现就继续开展延聘部分高级专家工作的有关问题通知如下： 一、条件及年限凡取得高级专业技术职务任职资格，被所在单位聘任 ...
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及时公开拍卖，以确保公路正常养护和通行。 三、改革的配套政策(一)人员身份问题事业单位改制为企业后，实行“老人老办法、新人新办法”的政策。原在编正式 的，由市财政承担。从事养护等特别繁重体力劳动人员法定退休年龄，按原劳动人事部《关于交通部提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函》(劳人护(1982)14号 ...
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