,或者用人单位未按第一款规定向经办机构报告的,期间发生的工伤医疗费用工伤保险基金不予支付。第二十九条受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人 %,并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位 ...
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岗位工资，缴纳比例为 28%，其中公司缴纳20%，个人需缴纳8%；公司每月为外来员工支付养老保险，其计算基数为最低工资，缴纳比例为？%，其中公司缴纳？%， 基数，对照行业费率，由公司全额缴纳（不得低于最低工资标准）； 生育保险：本市户籍企业员工、外来员工以职工上年度个人月平均工资为缴费基数，按？％的 ...
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％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据： ...
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四级伤残工伤职工，原享受定期伤残抚恤金的，按原待遇核定额度转入基本养老保险基金列支，随基本养老保险待遇调整。一级至四级伤残的工伤职工在停工留薪期满后死亡的 为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。七级至十级伤残的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-200147.html -了解详情
四级伤残工伤职工，原享受定期伤残抚恤金的，按原待遇核定额度转入基本养老保险基金列支，随基本养老保险待遇调整。一级至四级伤残的工伤职工在停工留薪期满后死亡的 为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。七级至十级伤残的工伤 ...
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办理参保手续。灵活就业人员参保时需携带本人身份证、户口簿（已参加基本养老保险的，需提供个人社会保险编号）、属国有企业下岗失业人员的还应携带下岗失业人员再 年。第十八条灵活就业人员因参军入伍、脱产到全日制高校就读、享受城镇居民最低生活保障期间，要求暂时中断缴纳医疗保险费的，应通过街道社区劳动保障所（站） ...
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的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十五 低于10%的单位，降低其下年度征收工伤保险费征集比例的0.1%，直至最低费率。对当年工伤保险基金支出超过缴费额70%的单位，提高其下年度工伤保险费征集比例的 ...
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和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县（市、区）劳动部门审核认定。（二）下岗职工、失业 、学生证（入学通知书）、就业状况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明、养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明、按有关政策领取一次性补助费的数额及用途 ...
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工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 ...
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范围的企、事业单位及其职工,在参加基本医疗保险的同时,必须参加基本养老保险。第二章组织机构和职责第八条基本医疗保险工作由劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障 。第三十四条终止人员的普通门诊医疗费和统筹基金支付的起付标准以下部分医疗费,均由个人负担。第三十五条参保人员在三级及相应医疗机构门诊、住院的 ...
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