并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，张喜梅申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗保险等各项费用 ，故张喜梅要求确认该协议无效，证据不足，不予支持。协议签订后，张喜梅在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，张喜梅 ...
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并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，陈薇申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗保险等各项费用 行为，故陈薇要求确认该协议无效，证据不足，不予支持。协议签订后，陈薇在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，陈薇要求 ...
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合法；3、劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法庭予以支持；诉讼费及伤残鉴定费由原告好友公司负担。 根据原、被告的诉辩意见，本院确认案件的争议焦点 工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动 ...
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撤销酉阳劳动伤险认不受字（2008）1号决定，并重新作出是否工伤和事实劳动关系的行政确认行为。 本院认为：原告何伟2007年2月19日受伤后，对是否构成工伤，应按《工伤保险条例》第十七条的规定，向有管辖权的劳动仲裁部门书面提出申请（即用人单位在30日内提出，劳动者在一年内提出），并提供相关 ...
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，为此花费60元。杨敏于2004年1月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以超过仲裁时效驳回杨敏的申请。原审判决认为，杨敏与威灵公司之间 的解除，对此，威灵公司应负完全的违约责任。至于离职申请书，那是威灵公司要求杨敏按其公司中止劳动关系的程序而为的，否则威灵公司就不给拖欠工资。 ...
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，撤销了一审判决，驳回了二原告的起诉。另查，二原告对新疆鑫成经贸有限公司未支付其工资及经济补偿金等申请劳动仲裁，1999年12月1日，自治区劳动仲裁 迁入乌鲁木齐市的户口指标问题，该行为的作为与二原告和用人单位之间的劳动关系是否存续、劳动报酬获得的多少、相关福利待遇的享受以及社会统筹费用的缴纳等等，无 ...
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保险费及滞纳金合计17936元；补交医疗保险费及滞纳金合计12347元；支付不签订书面劳动合同的二倍工资62100元；退回2013年5月份被扣发的1000元工资、 。被告于2013年7月11日写劳动仲裁申请书并向仲裁委申请仲裁，故应当确认双方于2013年7月10日解除劳动关系，被告并因此获得未依法签订 ...
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第62号劳动仲裁裁决书，证明已申请劳动仲裁；证据三、谢建强劳动合同四份，证明原告谢建强与被告万厦公司存在劳动关系；证据四、计工单，证明原告谢建强的 劳动争议仲裁委员会益劳仲案字【2011】第72号仲裁裁决书和反申请书，证明证实被告万厦公司在仲裁委请求裁决原告谢建强退还2010年3月至5月多付的加班工资 ...
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该第36号裁决书进一步确认双方存在劳动关系，被告因工受伤，仲裁委裁决原告支付2万元医疗费，并予以强制执行。第六组证据：仲裁申请书、宝区劳仲案 伤残。另查明被告治疗期间原告支付医疗费51400.98元。宝塔区法院依据延安市宝塔区劳动争议仲裁委裁决书，经被告申请，强制执行原告向被告支付2万元。被告住院期间 ...
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人事劳动争议仲裁 人事仲裁指南 受理范围 劳动争议： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名 相关资料原件、复印件。 3、到区行政服务中心交纳鉴证费。 所需资料 1、仲裁申请书一式二份(附电子文档); 2、身份证复印件; 3、有委托代理人的， ...
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