。腾飞学校的地形外观照片及安永华出具委托他人为其办理相关工伤事宜的授权委托书。 11、市劳动局于2006年11月22日向腾飞学校送达其作出的《受理工伤 。虽然被上诉人安永华在受聘期间未与上诉人腾飞学校订立书面劳动合同，但安永华服从腾飞学校的劳动管理，遵守腾飞学校的各项工作规章制度，从事的教学任务又系 ...
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项目而努力；3、甲方给乙方提供月薪8000元人民币、工作范围内产生的全部交通费用、手机费及劳动合同中规定的相关福利；4、甲方给乙方提供文档扫描项目合同中“ 董事亦为卢孝威。2001年4月6日，华胜公司与华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳 ...
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档案不能转递出去的；5、属辞退、辞职、离职或其它原因与企业终止、解除劳动合同的职工；6、劳务输出人员中的在职职工；7、凡符合招工条件，新招后 由市劳动局党委、团支部代管。 第四条委托代管办法：1、从业人员须向市劳动局递交委托书(或申请书)；2、从业人员须递交或出示流动的有关证件(若属失业职工的，须递交 ...
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第二条 本细则适用于我省境内国营企业行政与职工之间发生的下列争议：一、因履行劳动合同发生的争议；二、因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；三、 推举一至三名代表参加调解或仲裁活动，并提交全权委托书。第二章 调解和仲裁机构第五条 企业应当设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)，负责调解本企业发生的 ...
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；(二)因执行国家和自治区有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)应当依照法律、法规和本办法处理的 推举代表参加调解或仲裁活动。推举代表人数一般不超过3人。代表应当持职工当事人委托书参加调解或仲裁活动。代表的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表 ...
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规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订、解除、终止劳动合同发生的争议；（九）法律、法规、规章规定的其他劳动争议。第三条企业与职工为劳动争议案件 的，应当推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动。被推举的代表应向劳动争议仲裁委员会提交推举人共同签署的授权委托书。第二章企业调解第六条企业可以设立劳动争议调解 ...
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身份证复印件；9、万州区XX卫生院《临时治疗记录》，10、授权委托书，11、李XX与X公司签订的《合作合同》、X公司所作的说明及制作明细、银行帐户； 可乐”广告牌并非原告制作，而是X公司制作，原告与X公司没有任何承揽合同关系。二是原告与第三人没有任何劳动合同关系，第三人陈XX系经其堂兄陈XX介绍为X ...
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的复印件;应诉单位可委托律师或本单位有处理劳动争议经验的人员参加仲裁活动，并向劳动争议仲裁委员会提交书面的《授权委托书》;上述工作准备完全后，应认真撰写《 争议，用人单位要负举证责任。因此，用人单位应如实提供员工的入职登记表、劳动合同、工资表、考勤卡、内部规章制度、辞退员工的依据、缴纳社会保险的证明等 ...
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间在被告处执业，原告自己找案源、自己收费，被告协助出具律师事务所委托函、委托书，双方属于代管理的关系。双方约定，被告根据原告收取的律师费，按一定比例 函上盖章确认。2009年12月，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以原、被告之间存在劳动合同为由，要求被告支付上述二案的工资提成款50 ...
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北京****汽车有限公司北京市蒲泽律师事务所受***先生的特别委托，现就贵司与我委托方劳动合同纠纷相关事宜专致此函。请贵司务必重视，并及时回应。我们注意 公积金管理部门、税务部门举报等法律手段维护我委托方的合法权益。我们视贵司之举措采取下一步行动。2010年11月**日 附：当事人授权委托书一份。...
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