蔡振文、佛山市南海区乐童玩具有限公司(以下简称乐童公司)因与被上诉人胡建华劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第3302号民事 十条的规定，判决：一、上诉人佛山市南海区乐童玩具有限公司于判决发生法律效力之日起十日内支付上诉人蔡振文工资、加班费等费用共31636.38元 ...
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找到柏亿公司理论，反而被一审法院认定为带头煽动罢工，导致工厂停工，严重违反劳动纪律，没有道理。工资无故被扣，劳动者应当有申诉的权利。在庭审中柏 、被上诉人佛山市南海区柏亿牧业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人曹祥明支付解除劳动合同的经济补偿金4600元及额外经济补偿金2300元； 四、 ...
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条的规定，原审法院于2003年11月25日作出如下判决：一、南海市千客电器有限公司于判决发生法律效力之日起 ，上诉人对证据一的真实性没有异议，但提出证据一中《土地、厂房、楼房租赁合同》提到一个“南桂家用电器有限公司”(以下简称南桂公司)，该公司就是后来的威宝公司 ...
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合同的过程中产生的纠纷依法受理，而劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。而且，法律规定企业应当依法为劳动者参加社会保险 支出证明单》上拖欠工资723元的经济补偿金180.75元；违约金300元；解除劳动关系经济补偿917.25元；额外经济补偿金456。83元；仲裁费500元，并 ...
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此工资标准超过海口市政府颁布的最低工资标准(260元)，故该工资标准既合法又符合劳动合同的约定，而仲裁委认定原告为克扣工资的行为，并裁决计付补偿金、赔偿金是 ，并取消一切补贴及福利；二、原告海南中保投资发展有限公司须于本判决发生法律效力之日起30日内退还被告的风险金；分别为刘国顺16300元、胡新波 ...
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” 穗劳社函[2000]89号文属取消之列。凡可作为法律依据并具有法律效力的条例，必须经省、市人大代理大会批准，穗劳社函[2000]89号文 职工社会工伤保险规定》实施之前发生的工伤的评残及待遇问题，按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时，由单位计发一次性工伤补助金，标准是以1992年度广州市属职工 ...
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法和行政管制法中，强制或者禁止人民从事某种行为的规范越来越多[20]违反强制性规范的合同效力问题成为一个需要人们认真对待的问题。就我国的情况来看，违反强制性规范的 合同，乙公司制定了严格的操作规程，使用了上乘材料，经过近2年的辛苦劳动完成了工程并通过验收，且由于工程质量很好而获奖。但甲公司拒付工程款， ...
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前置审批的情形下，如果当事人欠缺批准而从事后续交易行为（Folgevertraege），所订合同是否有效，应依《德国民法典》第134条进行判断，其结论是可能无效 活动的案件中，如非法提供法律咨询和非法提供劳动中介服务等，则认定合同无效。[13]可见，在上述情形下，行政审批对合同效力的影响与强制性规定对 ...
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3月12日至2008年10月在被申请人钦州市XX有限公司工作，双方没有签订劳动合同，工作岗位公司会计，月工资1500元，被申请人尚欠2008年10月份工资 之日起15日内向当地人民法院起诉，逾期不起诉，本裁决书发生法律效力；一方不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。 首席仲裁员：廖XX 仲 裁 员： ...
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集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力，它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时，应以集体合同规定的条款为准。如果劳动合同中没有规定，则用人单位与职工应当适用集体合同。 ...
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