签订了《自愿解除劳动合同协议》，该协议是上诉人胁迫答辩人所签，明显违反相关法律法规的规定，仲裁裁决和一审判决是正确的，二审法院应依法予以维持。 。在周桂莲符合与湖南永顺电力有限公司签订无固定期限劳动合同、并且未出现用人单位可以解除劳动合同的法定情形下，2008年6月，湖南永顺电力有限公司单方面向周桂 ...
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终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、被答辩人于2010年2月25日，与我公司协商一致，同意 至今在洛阳中收公司工作。2011年2月22日，原告张××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金53426.34元。2011年5 ...
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终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、被答辩人于2010年2月25日与我公司协商一致，同意变更 至今在洛阳中收公司工作。2011年2月14日，原告徐××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金72012.93元。2011年 ...
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终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、被答辩人于2010年2月25日，与我公司协商一致，同意 至今在洛阳中收公司工作。2011年2月14日，原告唐××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金150304.41元。2011年 ...
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有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。 当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。 监督的，应当通知有关单位负责监督，费用由被申请人承担。 旧法№254——人民法院解除保全的命令由执行员执行。 现删除 第二十六章仲裁 271 涉外经济贸易、 ...
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管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议 答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 第三节 开庭和裁决 第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制 ...
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管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议 答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 第三节 开庭和裁决 第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制 ...
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开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。开庭之前，仲裁委员会应该在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。 。其主要内容有：原告人和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务 ...
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管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条 发生劳动争议的 将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三节 开庭和裁决第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。 ...
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管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议 答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 第三节 开庭和裁决 第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制 ...
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