（原告）河南省保利实业有限公司（以下简称被告保利公司）劳动争议纠纷两案，我院一审于2010年12月30日作出合并判决，双方均不服，提起上诉；新乡市中级 ，其代表保利签订合同组织施工后携款消失，依照法律规定，原告的劳动报酬依法应由被告承担。为维护劳动者的合法权益，无奈诉至人民法院，请在查明案件事实的基础 ...
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郭山、张祥魁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，1993年3月18日，原告的父亲吴成美与被告明港工行经过协商，签订了一份房屋买卖协议，约定：被告以 第五款规定，如经审查未超过仲裁期限或超过仲裁期限，但确有正当理由的，应作出实体处理。四、本案不应作为劳动争议案件立案受理。此案属一般民事争议而不属于 ...
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原告退还该9840元；2009年8月至2009年11月期间，被告从原告的每月工资中扣除1000元，共计4000元用以偿付该9840元；2009年11月16 证据：1、王世龙的劳动争议申请书一份，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明劳动者单方与用人单位解除劳动合同，受工伤的劳动者应得到经济补偿。 ...
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、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据该规定，广西飞捷钢结构工程有限公司应对俞雷具体工资构成、数额及发放情况负 上诉人与被上诉人俞雷的劳动关系并没有延续，停工也是劳动者本人的原因，上诉人无需对此承担责任。2、被上诉人俞雷在原审中不是原告，其作为被告也没有提起 ...
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，没有法律依据。根据有关法律规定，劳动争议案件应围绕原告的诉讼请求进行审理，对当事人均没有起诉的事项，法院在判决书中予以确认。罗兰芬在收到仲裁 的诉讼请求进行审理，当事人之间没有争议的仲裁裁决内容不得作为劳动争议诉讼的审理对象，对当事人之间没有争议的劳动争议仲裁裁决内容无需审理可以直接列入判决主文，以 ...
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书面劳动合同书，期限为2007年1月1日起至2011年12月31日止，原告的岗位为二线销售工种；2.《合同书》1份，证实2008年1月29日， 职工代表大会通过，即具有约束力。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序 ...
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号《仲裁裁决书》，用于证明原、被告之间的劳动争议已经过仲裁程序；5. 养老保险缴费单4份，证明原告个人缴纳社会保险费的事实。被告众益公交公司辩称：1.原告 利息。案件受理费10元，由被告天水众益公共交通有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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第25号上诉人（原审被告）宁远县中医院。被上诉人（原审原告）唐土夯上诉人宁远县中医院因劳动争议纠纷一案，不服湖南省宁远县人民法院（2009）宁法民 时，一并将时任县人民医院输血队员的原告带到被告处工作，在被告单位的检验科工作。当时每抽血100ML，提取2元作为原告的工资。1995年被告每月固定发给原告 ...
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承担。被告XX科技公司辩称，二被告是独立的企业法人，原告与二被告分别产生的劳动争议不应当在同一诉讼中解决；原告于2010年7月23日提出终止劳动关系 的债务利息。本案受理费10元，由被告重庆XXXX食品有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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相关部门。岳阳市工商行政管理局在移交过程中没有将原告作为分流人员移交。因此，被告没有承继原告原用工单位对原告的权利和义务。本案被告在接受岳阳市工商行政 1996年6月至2008年5月的养老保险和医疗保险手续，并缴纳用人单位应当缴纳部分，因原告的该项请求不属于人民法院劳动争议案件受理范围，不予审理，原告 ...
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