合同。劳动合同必须由用人单位与职工本人签订，不得代签。订立劳动合同时，用人单位不得向劳动者收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金等财物，不得扣押居民 的劳动防护用品。不准安排未成年工和女工从事国家规定禁忌从事的劳动。用人单位为劳动者提供的食宿条件必须达到《山西省流动就业人员食宿条件基本标准》。 依法 ...
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电话卡并取得售卡收入或取得索取售卡收入凭据的当天，其营业额为向购买方(包括经销商)收取的全部价款和价外费用”。“对电信部门有价电话卡业务按售卡 工资制度和工资标准应报主管税务机关备案”、(二)“事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照前款规定允许税前扣除标准 ...
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。所有用人单位和职业介绍中介机构不得以任何理由排斥、限制和歧视跨地区就业的农民工，不得违反规定向农民工收取或变相收取抵押金、抵押物、保证金及其它不 。农村劳动力在实行失业保险市级统筹前后缴纳失业保险费的年限连续计算，均视同城镇职工缴纳失业保险费的年限。 六、完善公共服务，化解农民工后顾之忧（十七）落实 ...
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，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长工作 。所有用人单位和职业介绍中介机构不得以任何理由排斥、限制和歧视跨地区就业的农民工，不得违反规定向农民工收取或变相收取抵押金、抵押物、保证金及其它不 ...
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6个，其中在杭企业不得少于三分之一)报市招标办复审后向选定的投标单位发出招标通知书；(五)投标单位向招标单位交纳投标保证金，领取招标文件；(六)招标 进杭建筑施工企业承包许可证》)；(二)企业资历；(三)自有资金情况；(四)全员职工人数，包括技术人员、技术工人数量及平均技术等级等，企业自有主要施工机械 ...
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的审查结果报送招标投标管理机构；(七)向合格的投标单位分发招标文件及有关设计图纸技术资料，并收取投标保证金；(八)组织投标单位踏勘现场、图纸交底，并对 、营业执照和资质证书；(二)由开户银行出具的企业自有资金情况证明；(三)全员职工人数，包括技术人员、技术工人数量及平均技术等级等，企业自有主要施工机械 ...
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不按规定签订集体合同的，处以用人单位1000元的罚款。第二十三条用人单位招用劳动者，向劳动者收取或者变相收取定金、保证金(物)或者抵押金(物)以及扣留个人证件的， 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十八条用人单位违反国家规定，侵害女职工和未成年工、残疾职工合法权益的，责令限期改正，并按每侵害一 ...
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章 监察内容和方式第十三条劳动保障监察的内容：(一)用人单位制定的劳动保障规章制度；(二)招收、聘用职工的情况；(三)劳动合同和集体合同的订立和履行情况 处200元以上1000元以下的罚款。第二十五条用人单位招用职工时，向劳动者收取或者变相收取保证金(物)、抵押金(物)，以及扣押个人证件的，由劳动保障 ...
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，保证金纳入财政专户管理。除雪工作结束后，达到标准的全额退还保证金，未达到标准的视其情况扣除部分或全部保证金。第六条 城市除雪实行责任制。市除雪指挥部与各区、 雪能力的，可以有偿代运，代运费每场雪每平方米收取0．5元。第十三条 代除、代运单位应向委托单位或个人开具代除、代运费发票，所得收入纳入单位财务 ...
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43.电教设备管理费44.校舍建设、维修费45.校园卫生绿化费46.义务教育办学条件保证金47.学生学籍、档案管理费48.选班费49.留级费50.转学调档费51.签发毕业证书费52.勤工俭学费53.学生军训费54.向学生收取的赞助费(社会自愿捐资助学的除外)(二)高等院校、中专学校、其他55.各类 ...
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