公积金、税收，实际每月所得5000余元。 除了上述的工资、补贴等外，公司员工还可以享受下面的津贴和福利：每年冬、夏两季在12月和6月各发放防寒 通知单。 2004年1月15日，章宏向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司按国家规定支付解除合同的经济补偿金。 仲裁委员会计算了他在解除合同的前十二个月中全部 ...
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部门领导预告之是 0.5-1个月工资。 有个问题想问一下。 人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后，我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿？...
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一年期间我们都是用过期的公司名称，没有用到新注册的，他突然通知我过几天走人，是否有补偿呢？他和我说的理由是这公司生意不好要结束了。我向他求双倍工资，他不同意，只答应给我一千块补偿金，我不接受，是不是可以通过劳动局要求赔偿？如果通过劳动局的话，我是出公司后（一出公司就会发工资以及他说给我的 ...
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上次吵架发生了肢体冲突，她去验伤了。现在我们准备离婚，但是她提出要30万元的补偿。房子现在也加上了我的名字，购房款是我父母出资的，而且还有一半的房款是我 我想请问如果我们打官司离婚，我老婆可以分房子吗？三十万的离婚补偿合理合法吗？孩子她明确表示不要，那如果我不要她的抚养费我可以拒绝她探望孩子的要求吗？...
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，08年以后又签了两次合同，今年底到期，公司不续签了。请问公司可以不续签吗？不续签怎样补偿？06年前的1年5个多月没交保险，可向公司要求补偿吗？要怎样补偿？谢谢！...
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。我的合同即将到期，如果涨，请在新的合同中体现出来；如果你认为我的要求不合理，你可以拒绝续签我的合同。 老外的回复：你的表现一直不错，但公司在每年的6 3个月赔偿，且到现在我的劳动关系还没解除，我可不可以申请合同到期日到现在的工资补偿 2、从我的邮件内容看，我是否有主动辞职的意向？是不是一封威胁邮件？ ...
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劳动合同法》第四十条第(三)项规定之情形，故要求被告上海某国际金融公司：1、支付解除劳动合同经济补偿金168,912元；2、支付代通金26,250元 协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但该条所指的客观情况应指不可抗力等不可归责于劳动者的 ...
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劳动合同法》第四十条第(三)项规定之情形，故要求被告上海某国际金融公司：1、支付解除劳动合同经济补偿金168,912元；2、支付代通金26,250元 协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但该条所指的客观情况应指不可抗力等不可归责于劳动者的 ...
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都六旬开外，因政府该医院非法拆迁，将防水层和取暖设施强行拆除，身体患上了疾病，经济上也招受了损失；后来政府又将房屋卖给了开发商改建商品房，我们被断水断电、房屋被非法破坏，最终还被强行夷为平地，这些在法律上可不可以要求补偿？应该怎样合理诉求？原本健康的老人，也没有提出非理的要求，也不是 ...
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1、老板仅口头要求本人做工作交接，但无任何书面通知，本人在交接期间，目前工作很无聊，老板从不过问本人，如果申请主动辞职，可以申请公司给工龄补偿吗？ 2 ），且公司于2010年12月份起才给本人购买社保，如果公司辞退本人，是否可以申请2010年12月前的社保补偿金？社保补偿金是如何计算的？ 4、本人手中 ...
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