即被公司辞退。小赵想维护自己的合法权益,遂致电我中心咨询,劳动合同到期,单位继续用人不续签劳动合同,是否需要支付双倍工资。 员工:未来得及签字合同书已被收走 一年的前一日向小赵每月支付两倍工资。判定标准是双方是否存在书面的劳动合同,并不是该公司认为的小赵承认存在劳动关系就无须支付。 另外,北京劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-369459.html -
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即被公司辞退。小赵想维护自己的合法权益,遂致电我中心咨询,劳动合同到期,单位继续用人不续签劳动合同,是否需要支付双倍工资。 员工:未来得及签字合同书已被收走 一年的前一日向小赵每月支付两倍工资。判定标准是双方是否存在书面的劳动合同,并不是该公司认为的小赵承认存在劳动关系就无须支付。 另外,北京劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-299858.html -
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各种软件的开发与推广,为公司创造了丰厚的回报0 2010年6月,我的劳动合同到期,公司提出与我续签5年,我没有同意。毕竟人往高处走,我准备到另一家薪酬较高的外企工作,因此向公司提出办理合同终止手续。可公司却提出,如果我不续签合同,必须支付公司2 0万元的培训费用,否则将不给我办理有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-278615.html -
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同,不知道合法吗?如果合同到期后公司不再续签怎么办...
//www.110.com/ask/question-2734400.html -
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我的劳动合同今年3月31号到期,到现在公司还没有通知续签不续签,我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题,我现在怎么办?如果我不想续签是否 上海市,这样合法吗?我们公司有部分已经搬到金山区,今年年底可能要搬到接收去,搬到金山的员工合同已经重新改签过。公司名称也改了。我们的新合同工作地点是 ...
//www.110.com/ask/question-1459622.html -
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的,6个月的试用期,同年10月低签的合同一年.2005年9月从子公司调到分公司,转签合同日期为2005年9月1号到2006年8月31号.2006年9月1号续签合同三 请问: 1、合同可以签半年的么? 2、半年合同到期后,公司不续签,我有赔偿么?多少? 3、半年合同到期时也是我一年的哺乳结束。有关系么?...
//www.110.com/ask/question-73539.html -
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公司被收购后老是想方设法克扣工资,加上家里有事,所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期,员工不想续签合同,能否申请领取失业保险金?人事处的说法是,因为是 ,不给开终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职,而且合同未到期,却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息,说法各不相同 ...
//www.110.com/ask/question-1887846.html -
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就是我家在一门面租了12年,他是属于小区居委会管理的,由于合同到期了,我们打算去续签,可是居委会不肯续签,但是我们交了三个月的房租费,然后他给我们下通知说要我们快速搬走。 合同6月30号到期后,我们去续签合同的时候,居委会的人不肯,只是要我们交7月-9月的房租,他要我们8月就 ...
//www.110.com/ask/question-1792848.html -
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合同到期4个月多后,公司提出续签1年 我是2009年10月25日签的三年合同,2012年10月25日到期。到期后,公司那边一直没动动静,然后一直工作到现在(2013年3月15日),公司再提出续签1年,其他合同条款不变更。那请问,如果续签,那新合同开始时间是按什么时间?另外,请问我有权拒绝续签,并 ...
//www.110.com/ask/question-1481313.html -
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事实: 我下岗后于2007年6月与一正规企业(以下称为A公司)签订劳务合同,时年54岁,工种为小车司机,并在A公司提供的工作环境中按照A公司的公司章程 年的劳务合同,工作内容不变,仍然自己购买社保医保。2012年12月31日,劳务合同到期后,A公司却突然以我已满55岁为由不再与我续签合同,并以我出具的 ...
//www.110.com/ask/question-1370130.html -
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