年限，被上诉人仙游县社会劳动保险中心的该行为违反了《劳动和社会保障部办公厅＜关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示＞的复函》（劳社厅函［2002］323号） 第三人处当计划内临时工期间的养老保险费，根据《福建省劳动局关于临时工被录用为合同制工人后的工作时间计算问题的复函》（闽劳险［1989］042号）及 ...
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称，原告于2004年8月份到被告处从事井下采掘工作，双方签订了形式为农民合同制劳动合同，但实质为农民轮换工的劳动合同。工作期间，被告没有支付农民农轮换工 。原告质证后认为，对被告举证1的证明指向有异议，虽合同书封面是农民合同制工人合同书，但是合同书内容是农民轮换工的内容；对被告举证2证明指向有异议， ...
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人员调动介绍信，漯河市X医院干部职工花名册，证明被告马XX是全民固定工，不是合同制工人， 不属劳动法调整范围。二、中华人民共和国事业单位法人证书，财政向漯河市 和财政补助拨款，并不能证明原告系非企业管理的事业单位，同时，原告也为单位合同制职工缴纳了社会保险费，故对原告该诉称，本院不予支持。原告诉称本案 ...
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甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可 合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的； ...
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乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上 支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；（4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工 ...
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长期临时工之外的其他临时工（含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等）和原合同制工人，未实际缴纳社会养老保险费的工龄或工作年限，不得视同为缴费年限。原计划 的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的，按工人 ...
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条职工待业保险适用于国营企业中列入国家劳动工资计划内的全民固定职工、全民劳动合同制工人和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；也适用于全民所有制 条件的职工的离休、退休金；(四)企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间的待业救济金和医疗补助费；(五)待业职工的转业训练费；(六)扶持 ...
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1、云南省财政厅、劳动厅关于国营企业职工退休养老基金的年终结余额存入财政云劳社(1989)2号特别计息专户的补充通知2、云南省劳动厅关于征收集体所有制企业劳动合同制工人退休养老基金有关问题的通知云劳社(1989)5号3、关于转发劳动部《贯彻〈关于实行技师聘任制的暂行规定〉的补充意见》的通知云工技( ...
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保留全民职工身份手续；再回到国有企业，单位可据本人档案办理调入手续。全民劳动合同制工人调入集体企业，须解除原劳动合同，到劳务市场办理改为集体所有制职工手续。 集体企业的，在实行企业职工全员劳动合同化管理的基础上，可将集体职工转为全民合同制职工。第十六条 凡因生产经营需要专业技术人才的企业，及学非所用 ...
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计划内长期临时工之外的其他临时工(含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等)和原合同制工人，未实际缴纳社会养老保险费的工龄或工作年限，不得视同为缴费年限。原 的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的，按 ...
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