签署劳动合同，否则很容易吃“哑巴亏”。“黑企业”最常见的欺诈行为，就是非法延期用工。一些企业在用工前，会口头承诺在实习期3个月结束后给予求职者转正，但到期后往往拖着时间不予理睬，即使签署了劳动合同也不予履行，将求职者当成了廉价劳动力，转正期变成6个月甚至1年 ...
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平均工资计算。 实践中，有固定收入的受害人应当由其供职单位出具合法证明，如劳动合同、工资明细以及因误工减少收入的证明；超过个人所得税纳税标准的受害人，还应 汽车、轮式自行机械，在快速车道行驶的；但大客车超越前方车辆时除外。 19、实习期内的驾驶人驾驶机动车，在快速车道行驶的。 20、夜间在有路灯的路段 ...
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某私营公司签订合同派往非洲A工作（非劳务中介）。劳动合同上规定工资按季度发放，前三个月算作实习期且前三个月工资作为签证和机票的风险-抵-押-金，在合同2年期满后在发放（也就是说要在国外工作六个月以后才能拿到第一份工资）。合同上写的工种和岗位为“业务”（我当时应聘的是英语翻译，但A国为葡语国家， ...
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系某技工学校在册学生，自2015年1月3日被安排在蒙阴县某公司实习，实习期为半年。2015年4月23日下午15时许，宋某右手被机器挤伤。事故 劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校学生与用人单位之间不构成劳动关系， ...
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这一届大学生入职人员没有，只有公司拥有合同书，另外事后获知，原来那个劳动合同是5年期的合同。 入职后，被统一安排到车间实习，所谓的实习，真的是顶岗 的人员必须到后台继续实习，所谓的后台，是指工程机械销售公司 服务于配件部，实习期为半年，也就是要在后台实习到13年年底。 13年7月份，正式进入后台实习 ...
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我应届生5月16开始在公司上班到7月1号实习期结束，7月3号跟公司签了三年劳动合同，现在还在试用期，我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同，是不是意思就是说3天后就可以离开公司？。。。但是现在是公司生产旺季，而且我在的岗位正缺人，我提出辞职 ...
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说的话这（上个月的）个月没有工资！想辞职要提前一个月申请！但是我去单位上班的时候并没有和单位签订任何劳动合同（实习期2个月）当时说2个月转正之后才能签订正式劳动合同！给我们培训的时候也没有和我们说过辞职的时候要提前申请啊！而且公司的规定什么的也没有培训过啊！我根本 ...
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各位律师 大家好！ 本人于2010入职现在的公司，签订的为2年的劳动合同，实习期为3个月然后转正。2011年年初公司统计过员工是否愿意缴纳社保，当时 即将离职，请问我如何才能维护自己的权益。 由于本人所在的公司以前经常被劳动仲裁所以现在劳动合同、考勤表、工资条、工作记录、工号牌等的东西个人一直不太容易 ...
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我是应届毕业是，今年3月与公司签立劳动合同，合同规定实习期为3个月，但是7月1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职，但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训 ...
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进入的这个家公司上班，4月到7月是实习期（实习期间没有签订任何合同），我7月份转正后才正式签订了劳动合同，今天10月31日，部门经理和我协商， 月工资是4200元，扣保险和税后，我每个月拿到手的工资是3980元左右，但是劳动合同上签订上面的工资是每月2000元标准，我想请问，公司辞退我，应该如何补偿 ...
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